Postée il y a 2 jours
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société spécialisée dans l' homologation des véhicules, un(e) assistant(e) administratif (tive) avec fibre commerciale F/H Vous travaillez en open space, dans une société composée de 10 personnes
Les missions seront les suivantes : F/H La liste des tâches suivantes correspond à des tâches à la fois quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles et annuelles : - Traitement mails concessionnaires - Réception des appels téléphoniques du service homologation - Traiter les dossiers des concessionnaires de VP en VASP (5 places en 2 places) - Saisie des flottes sous ACCESS - Traiter les dossiers d'adaptations réversibles de VASP en VP (2 places en 5 places) - Établir les dossiers d'adaptations réversibles VP/VASP et VASP/VP auprès du CNRV (Centre National de Réception des Véhicules) - Création des annexes 1-B et 1-C - Etre l'interlocuteur client pour tout ce qui concerne l'homologation - Suivre l'activité du service : statistiques : nombre de dossiers traités par mois/clients - suivi des dossiers d'adaptations réversibles pour tous les clients demandeurs - Assurer la gestion des consommables (Commandes LYRECO) - Archivage des dossiers - Formation effectuée par le binôme - 8h30-17h30 (16h le vendredi) avec une pause déjeuner 1H - Temps de présence hebdomadaire 39h00 -Temps de travail effectif 37h00 - Jour de RTT : un vendredi toutes les 4 semaines
Vous devez être titulaire d'un Bac + 2 et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste d'assistant administratif orienté fibre commerciale F/H
Une expérience en concession automobile serait un plus ou dans le domaine des assurances.
Maîtrise de la relation B2B.
Vos qualités sont les suivantes : rigueur, esprit commercial, sens du service et autonomie
Formation avec un binôme sur deux semaines et plus selon besoin
Ticket restaurant 11,50 pris en charge à 60 %
10 minutes à pied du RER A à Lognes
Stationnement gratuit
3 mois d'intérim +Possibilité de très longue prolongation de contrat
Poste 100 % en présentiel
Processus de recrutement un rendez-vous sur site avec le manager ( avec tests) et un second entretien avec la direction du site.
Envoyez votre Cv !
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