Postée il y a 64 jours
LYS Recrutement est un cabinet de recrutement et de conseil RH basé à Nice, intervenant sur la PACA.
Nous mettons nos 8 ans d'expertise dans l'univers du recrutement acquises au sein de grands groupes et PME, au service des candidats mais aussi de nos partenaires afin d'apporter une expérience humaine et sur-mesure. Qualité de service, bienveillance, et proximité humaine sont les valeurs véhiculées. Nos domaines d'expertise : cabinet comptable, finance d'entreprise, métiers commerciaux, assistanat et Executive/C-Level.
Intermédiaire au quotidien, LYS Recrutement est présent à vos côtés afin que vous puissiez trouver LA bonne opportunité, adaptée à votre recherche. Live Your Solution.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable exerçant sur Cagnes Sur Mer depuis une dizaine d'années. C'est un cabinet à taille humaine de 5-6 collaborateurs, qui s'est développé au cours des années. Le cabinet intervient sur une clientèle en local, les collaborateurs gèrent tous quelques paies ainsi que le juridique courant. Il y règne une bonne ambiance. Dans le cadre de la croissance du cabinet, l'expert-comptable recherche un profil Chef de mission afin de pouvoir être son bras-droit, intervenir en production comme en révision.
Rattaché directement à l'expert-comptable dirigeant, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de 20/25 dossiers, sur lesquels vous vous occupez de la production. Vous allez de la tenue comptable jusqu'à l'élaboration des bilans & liasse fiscale, le juridique courant.
Aussi, à 50%, vous intervenez en révision et êtes le référent technique des collaborateurs. Vous avez le conseil client et effectuez les rendez-vous bilans, gérant le cabinet lorsque l'expert-comptable n'est pas présent. VOus l'épaulez sur la gestion et l'administratif du cabinet. Vous travaillez sur ACD/DIA et DEXT.
Diplômé au minimum d'un DCG, vous justifiez d'une expérience de 5 années en cabinet comptable, et avez des velléités managériales. Vous êtes rigoureux, structuré, et bon formateur/communiquant. Vous souhaitez vous investir dans un cabinet de petite taille, où l'expert-comptable sollicite régulièrement du feedback et l'avis de ses collaborateurs sur l'évolution du cabinet.
Diplômé au minimum d'un DCG, vous justifiez d'une expérience de 5 années en cabinet comptable, et avez des velléités managériales. Vous êtes rigoureux, structuré, et bon formateur/communiquant. Vous souhaitez vous investir dans un cabinet de petite taille, où l'expert-comptable sollicite régulièrement du feedback et l'avis de ses collaborateurs sur l'évolution du cabinet.