FRATERCITE POUR UNE REGIE DES QUARTIERS
Postée il y a 11 heures
Sous l'autorité de la Directrice, sous la responsabilité du Directeur de pôle IAE, de l'encadrante technique propreté et dans le cadre du projet associatif, le/la Chef(fe) d'Equipe Propreté aura pour missions :
- Encadrer des salariés bénéficiaires d'un contrat d'insertion
- Assurer la formation de ces salariés
- Gérer l'organisation et le suivi de production
- Se coordonner avec les différents professionnels en lien avec l'accompagnement général des salariés
- Faire état à la direction, au CIP, des informations significatives observées, participer aux décisions et évaluer les difficultés rencontrées, rendre compte.
Missions générales :
Organiser la mise en place fonctionnelle des chantiers
Veiller au bon déroulement des activités en temps et en qualité
Appliquer une méthode d'apprentissage ou de transmission de savoirs, adaptée, à l'aide du support technique
Etre à l'écoute des problèmes des personnes en insertion, des projets personnels et professionnels, des besoins en formation
Faire évoluer les compétences des personnes en insertion
Contribuer à la bonne image de l'association et en assurer la promotion
Participer aux réunions d'équipe et coordonner son action avec le reste de l'équipe
Compétences requises d'ordre général :
Avoir des aptitudes manuelles et techniques
Avoir le sens pédagogique
Etre capable d'évaluer la progression des personnes en insertion
Capacités de gestion organisationnelle
Mettre en place des procédures
Planifier des tâches, des actions
Répartir des tâches
Aménager des horaires et des plannings d'intervention
Participer à la rédaction de devis avec le directeur de pôle IAE
Capacités à diriger une équipe
Déléguer des responsabilités, des tâches
Donner un cadre de travail
Impulser des changements, motiver le personnel
Gérer des situations d'urgences, de conflits ou d'agressivité
Capacités de communication et d'adaptation relationnelle
Expérience impérative dans le métier de la propreté
Permis B obligatoire
Experience: 1 An(s) - Métier de la propreté
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Experience: 1 An(s) - Métier de la propreté
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.