Pour un restaurant dans un camping 5 étoiles, vous assisterez le responsable dans les tâches suivantes :
- Administratives.
- Gestion des stocks.
- Gestion des plannings.
- Suivi de commandes.
- Satisfaction des clients.
- Gestion du personnel et suivi.
La prise de poste est prévue pour le 17/02 au 15/11.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser la gestion administrative du personnel,Réaliser les ouvertures et fermetures du site,Définir des besoins en approvisionnement,Surveiller les stocks et passer des commandes,Superviser la gestion des stocks
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser la gestion administrative du personnel,Réaliser les ouvertures et fermetures du site,Définir des besoins en approvisionnement,Surveiller les stocks et passer des commandes,Superviser la gestion des stocks
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.