Postée il y a 8 heures
Notre proposition :
Piloter l'exécution de projets de développement et de maintenance d'emballages pour une technologie d'emballage primaire donnée, y compris son emballage secondaire, tertiaire et sa palettisation (format d'emballage).
Responsable de définir la stratégie de mise en œuvre des projets d'innovation et de rénovation des emballages, de performance des produits et d'économies de TDC tout en veillant à la conformité, au coût cible, à la qualité cible et à la vitesse cible. Piloter le développement du spécialiste de l'emballage local en s'appuyant sur les compétences fonctionnelles et aider à l'élaboration des plans de développement.
Voici une synthèse de vos missions quotidiennes, traduite en français et respectant la limite de 2700 caractères :
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Vos missions au quotidien
Mise en place d'I&R, de sourcing et d'initiatives majeures :
Collaborer avec les équipes marketing et d'autres départements pour développer des solutions d'emballage adaptées aux besoins identifiés. Proposer des conceptions d'emballage légères pour des formats pertinents, en impliquant les plateformes technologiques et les équipes d'ingénierie, tout en évaluant les risques associés aux essais en usine avec les parties prenantes concernées. Pré-évaluer les exigences conceptuelles selon les directives du produit NPPE pour garantir leur adéquation avec les délais. Élaborer et industrialiser des briefs approuvés pour atteindre les objectifs stratégiques d'I&R et le coût total de livraison (TDC). Développer des spécifications d'emballage.
Leadership en matière d'emballage :
Diriger le développement de l'emballage et la gestion des fournisseurs pour le format assigné, en veillant à un TDC optimisé et durable tout au long de la chaîne de valeur. Identifier et mettre en œuvre des initiatives d'économies de TDC. Valider les nouveaux matériaux d'emballage par des essais en usine pour assurer leur qualification et garantir leur disponibilité. Offrir une expertise technique pour résoudre les problèmes rencontrés par les spécialistes de l'emballage en usine et soutenir l'équipe centrale dans le développement de nouveaux produits et équipements. Servir d'interface technique entre l'usine et le marketing pour concrétiser les initiatives. Fournir des contributions et répondre aux besoins d'investissement pour les projets d'I&R ou d'expansion de capacité pour le format d'emballage assigné, tout en soutenant la mise en service de la ligne et l'UOS.
Qualité appropriée :
Diriger le développement d'emballage pour le format assigné afin d'atteindre les objectifs de qualité définis et la performance produit à 360 degrés. Participer activement aux revues de qualité 360 pour améliorer continuellement la performance de nos produits et maintenir notre avantage concurrentiel. Assurer que l'emballage développé respecte les réglementations internes et externes grâce au soutien technique des fournisseurs.
Amélioration continue :
Atteindre les objectifs individuels et d'équipe tels que définis dans les documents pertinents - feuille de route, modèles. Diriger et participer aux activités de résolution de problèmes (GSTD / DMAIC) et aux projets au sein des organisations de l'usine et centrales. Surveiller les indicateurs clés de performance liés à la qualité et à la performance de l'emballage, et mettre en œuvre des actions correctives dans les usines. Identifier, soutenir et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration des coûts liées à l'emballage pour les usines appropriées.
Vos atout pour réussir :
Vous êtes passionné et motivé pour réussir, en veillant à ce que la santé, la sécurité et l'environnement ne soient jamais compromis.
Vous êtes un ambassadeur de l'Amélioration Continue
Vous pouvez diriger ou travailler dans des équipes interfonctionnelles complexes ou travailler seul.
Votre anglais est courant, la connaissance de SAP est un atout
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).