Les missions du poste
Notre client propose un poste clé au sein de son service Ingénierie et dans le cadre de la structuration et mise en place de l'offre O2R (Offre de repérage et remobilisation du public de plus de 26 ans très éloigné de l'emploi).
L'équipe est déjà composée d'une Cheffe de service et de 2 Accompagnants social O2R. Nous recherchons "le chef d'orchestre" qui va être en charge :
- de rencontrer tous les acteurs susceptibles d'accueillir, de rencontrer et d'orienter des publics fragiles de plus de 26 ans, sans contact avec le monde du travail depuis plus de 5 ans, vivant des minimas sociaux voire sans ressources,
- de promouvoir le nouveau dispositif 02R/Offre de repérage et de remobilisation à l'échelle des Ardennes (hors secteur du Vouzinois),
- de réfléchir et concrétiser des partenariats pour faciliter le travail des accompagnants social O2R et dans l'intérêt de la remobilisation des publics cibles (exemple : partenariat avec un coiffeur solidaire dans le cadre du travail de l'estime de soi, partenariat pour de la garde d'enfants pour permettre à un parent de se rendre à un entretien )
- d'être sur le terrain pour coordonner le dispositif et animer des ateliers collectifs autour de la préparation de l'autonomie vers le logement et l'emploi.
Vous l'aurez compris, l'ensemble de vos missions participe à l'effort collectif de l'équipe pour remettre dans le droit commun un public en grande précarité.
Votre objectif est de faire de l'offre 02R, une référence auprès des partenaires institutionnels et médico-sociaux dans le cadre de l'identification, du repérage et la remobilisation des personnes de plus de 26 ans très éloignées de l'emploi.
Les futures conditions de travail proposées :
- CDD temps plein 35h/semaine de 4 mois avec possibilité de renouvellement,
- Rémunération brute mensuelle de 2 316 eur (SEGUR inclus),
- Horaires du Lundi au Vendredi, 8h30 à 17h et fin à 16h30 le Vendredi,
- Une voiture de service pour les déplacements dans les Ardennes,
- Votre intégration et formation par la cheffe de service.
Le profil recherché
En résumé, vos principales tâches seront :
Volet Coordination et gestion administrative du projet O2R :
- La gestion de projet : création outils de communication, organiser et assurer l'organisation des comités de pilotage en lien avec la hiérarchie, rédaction de comptes-rendus et suivi des actions, du planning,
- Le reporting : création d'outils de reporting et de suivi des activités à l'aide d'Excel, analyse des actions et complétude des supports à destination des financeurs,
- L'organisation et l'animation de rencontres bimestrielles avec les équipes terrain de travailleurs sociaux dans les sites principaux de Charleville-Mézières et également avec les 2 autres acteurs porteurs du projet O2R,
- La collecte et l'archivage sécurisée des documents et données des bénéficiaires du programme O2R,
- La formalisation des contrats, des dossiers d'admission des bénéficiaires et la déclaration mensuelles de leurs ressources dans le logiciel DEFI.
Volet Partenariat :
- La recherche, la formalisation et l'organisation de partenariats dédiés à l'action O2R.
Volet Animation :
- La création de contenus pédagogiques, d'outils et l'animation collective d'ateliers pour préparer les bénéficiaires vers l'autonomie administrative, l'autonomie dans le logement et l'autonomie vers l'emploi.
Le profil (H/F)recherché :
Savoir-être :
- Dynamique et force de proposition,
- Organisé (e),
- Agile,
- Sens du relationnel,
- Discret (e).
Savoir-faire :
- Maîtrise de l'outil informatique, du Packoffice et des outils numériques,
- Capacité en gestion de projets transverses,
- Capacité à l'innovation pédagogique,
- Capacité à animer, fédérer un collectif,
- Capacité en analyse de données.
Une formation supérieure dans la gestion de projets sociaux, l'administration ou le management (BAC+3 minimum) est appréciée.
Une expérience confirmée en coordination de projet, idéalement dans le secteur social ou médico-social est fortement appréciée.
Si vous vous reconnaissez dans le profil et que les missions vous attirent, projetez-vous et candidatez !
Je suis Karina Braquet, experte indépendante en recrutement, basée dans les Ardennes et je suis en charge de pré-sélectionner les profils les plus adaptés pour réussir cette mission.
Si vous êtes sélectionné (e), vous aurez ensuite 2 entretiens :
- 1er entretien avec la cheffe de service, votre futur Manager,
- 2ème rdv avec la Direction de l'association.
Le poste est à pourvoir avant fin février 2025!
L'entreprise
Notre client est une association dynamique, engagée et un acteur majeur dans le domaine de l'accueil, l'hébergement et l'insertion (AHI) à l'échelle du département des Ardennes.
Depuis plusieurs années, cette structure oeuvre pour l'insertion et la remobilisation des publics les plus fragilisés, en favorisant un accompagnement global, du logement à la réinsertion sociale et professionnelle.
Dans un contexte de nouvel appel à projets obtenu en janvier 2025 pour une durée de 3 ans, nous recrutons un Coordinateur & Animateur sur le dispositif O2R / (H/F)-(Offre de repérage et de remobilisation des publics de plus de 26 ans et très éloignés de l'emploi).