Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à proximité de REDON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Nous recherchons un/une infirmier (H/F) pour des ponctualités sur le mois de février.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Comment vos compétences infirmières enrichiraient-elles notre établissement pour personnes âgées ?
L'établissement recherche un professionnel dédié à la prise en charge de la santé des résidents en horaires de jour.
- Assurer la coordination des soins et le suivi médical des personnes âgées résidentes
- Administrer les traitements prescrits et surveiller les évolutions cliniques des résidents
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un accompagnement adapté et personnalisé des résidents
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat : Intérim
- Durée : ponctualités
- Salaire : à partir de 16 Euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Vous êtes infirmier(e) expérimenté(e), prêt(e) à apporter vos soins bienveillants en EHPAD.
- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Expérience minimale de deux ans dans un établissement pour personnes âgées
- Excellentes compétences en communication et empathie
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à prendre des initiatives
Processus de recrutement
Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Vous êtes infirmier(e) expérimenté(e), prêt(e) à apporter vos soins bienveillants en EHPAD.
- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Expérience minimale de deux ans dans un établissement pour personnes âgées
- Excellentes compétences en communication et empathie
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à prendre des initiatives
Processus de recrutement
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