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L'IFAE Santé - un métier, une formation, un emploi
L'IFAE Santé est un groupe de formation professionnelle spécialisé dans les formations diplômantes dans les secteurs de la santé et du social.
Notre partenaire, un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé en difficultés psychiques, éducatives et sociales, recherche un secrétaire médical H/F en alternance !
MISSIONS
- Accueil physique et orientation des patients, de leurs familles et des visiteurs.
- Gestion des dossiers médicaux : création et mise à jour.
- Planification des rendez-vous : optimisation des plannings et organisation des besoins.
- Communication interne : assurer la liaison entre les équipes administrative, infirmière, éducative, et autres membres du personnel.
- Support logistique : gestion des fournitures médicales, coordination des transports médicaux, présentation des salles de consultation, etc.
PROFIL
- Préparation d'un titre professionnel de Secrétaire Médico-social en alternance
- Autonomie, rigueur, organisation sont vos principales qualités.
- Bon relationnel, à l'écoute et patient
- Maîtrise des outils informatiques
AVANTAGES ECOLE
- Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration
- Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et toujours dans l'emploi, dédiés à votre progression et à votre réussite
- Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating)
Le titre AMS (Assistant Médico-social) de niveau 4 prépare les alternants à la gestion administrative dans le secteur de la santé, en développant des compétences en gestion de dossiers patients, facturation, prise de rendez-vous et communication avec les équipes médicales.
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante. Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur