* Missions principales
Réalisation, coordination et mise en place du projet EVS
Mise en place des actions de l'EVS
Montage et suivi du dossier EVS (réalisation de diagnostics, transmission des
indicateurs à la CAF, montage de dossier en fonction des délais, etc.)
Relais pour les échanges avec le CAF.
Lien avec les partenaires (Mairie, CS, autres EVS, .)
Continuer les échanges avec le centre social municipal du Cap Blanc afin de
mettre en place une programmation complémentaire
Encourager l'engagement des habitants du quartier dans le projet EVS
Animation et coordination de l'équipe bénévole
Développer des outils pour susciter l'investissement des bénévoles et faciliter
l'engagement.
Faire passer les informations aux différent-es bénévoles
Assurer le suivi et la recherche de nouveaux-elles bénévoles
Mettre en place des permanences d'accueil pour faciliter les échanges
Mettre en place des actions de cohésion.
*Missions secondaires
Administration
Organisation, préparation et animation des réunions des pétales et du conseil
d'administration
Rédaction et envoie des différents comptes rendus
S'assurer de la mise en oeuvre des décisions
Suivi des activités du café associatif
Organisation de rendez-vous avec les partenaires
Veille et rédaction des dossiers de subventions et appels à projets
Programmation
Mise en relation des artistes et de l'équipe de régie son
Rédaction des feuilles de routes des artistesMise en place et suivi de la programmation du café associatif
Élaboration du programme mensuel de la Loupiote
Réalisation des GUSO
Communication
Développement des publics, des partenariats et des réseaux
Relaie d'informations auprès de la presse et des différentes partenaires
Gestion des réseaux sociaux et des moyens de communication de l'association
Mise en page du programme et création d'affiches et de flyers pour les
événements
Compatibilité
Saisie comptable et suivi des flux de trésorerie
Encadrement de stagiaires et de personnes en service civiqueCompétences :
Compétences techniques :
- Connaissance du contexte culturel et social dans lequel le café s'inscrit,
ainsi que des dynamiques territoriales (institutions ; partenariats ; enjeux
; réglementation)
- Base en comptabilité avec envie de se former
- Maîtrise d'outils d'animation socio-culturelle
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise des outils de travail collaboratifs (google drive, agenda partagé,
etc.)
- Maîtrise des outils de communication (informatique, outils de mailing,
réseaux sociaux etc.)
Compétences relationnelles et organisationnelles :
- Rigueur
- Travail en autonomie
- Capacité d'adaptation, écoute et ouverture
Candidatures (lettre et CV) et renseignements à l'adresse mail :
laloupioteaurillac@gmail.com - candidatures acceptées jusqu'au 22
février 2024
Entretien à prévoir entre le 24 février et le 7 mars.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire