Postée il y a 2 jours
Récolte, calibrage, éclaircissage, emballage, montage des palettes, déplacement d'une terre à l'autre seront les taches à accomplir par nos futurs saisonniers / ères.
Premier jour le 1er juillet avec logement collectif possible.
Port fréquent de charge lourde et travail sous la chaleur d'été.
La main d'œuvre locale est la bienvenue !
5 postes à pourvoir.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Variétés de fruits et légumes,Entretenir un arbre, une plantation,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Tailler les arbres,Conditionner des produits,Contrôler la maturité d'un fruit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Variétés de fruits et légumes,Entretenir un arbre, une plantation,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Tailler les arbres,Conditionner des produits,Contrôler la maturité d'un fruit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.