Description de l'emploi :
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus !
Vous recherchez un stage de fin d’année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation!
Une offre de stage intitulée « STAGE 2025 - Stage en Ingénierie de la Fiabilité des Sites (ALL GENDERS) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane .
Vous rejoindrez le département “EIITC: Digital platform and transversal architecture solutions” en charge de nombreuses plateformes digitales dont les outils de test et d’observabilité.
Votre stage consistera à conduire une démarche SRE (Site Reliability Engineering) sur une application pilote. Vous prendrez en charge l'ensemble du projet, depuis la définition des niveaux de service jusqu'à la configuration des outils et la mise en production.
Idéalement, ce stage d’une durée de 4 à 6 mois commencera en Mars 2025 (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes:
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Définition des indicateurs et niveaux de services à surveiller
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Paramétrage des outils de monitoring nécessaire à la mesure de ces indicateurs
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Rédaction des cahiers de test
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Développement et mise en place des tests fonctionnels ainsi que des tests de charge
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Intégration avec les outils de DevOps en place chez Airbus Helicopters
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Promotion de la démarche et de ses résultats auprès des équipes IT
Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
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Gestion et implémentation d’un mini projet du début à la fin
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Méthodologie de déploiement du monitoring sur une application clef
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Gestion de la relation client interne
Votre carte d’embarquement :
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de l’informatique ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes :
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Vous êtes en école d’ingénieur ou équivalent BAC+5 en spécialité informatique.
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Vous maîtrisez la démarche DevOps et les stratégies de test.
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Vous savez établir une expression de besoin et rédiger des documents de présentation.
Soft skills :
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Vous avez la capacité de travailler dans un contexte international.
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Vous êtes adaptable, autonome et avez un bon esprit de synthèse.
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Vous êtes passionné par les nouvelles technologies, avec l’esprit d’équipe et le désir d’apprendre.
Compétences linguistiques attendues :
- Anglais: intermédiaire
- Français: courant
Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu de notre site : https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un recruteur/recruteuse dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo dont le résultat sera visionné par le recruteur/recruteuse. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien.
Rejoignez-nous!
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat :
Stage-------
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Digital
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.