Chef de service SIC (H/F)

Les missions du poste

Le Service interministériel départemental des systèmes d'information et de communication (SIDSIC) est intégré au Service général du soutien opérationnel (SGSO) - service du Secrétariat général aux moyens mutualisés (SGAMM) de la Préfecture de la région Île-de-France.
La préfecture Ile de France est composé de 450 collaborateurs
En tant que chef du SIDSIC, vous rejoignez le Service général du soutien opérationnel composé de 96 agents répartis en 5 bureaux. Le SGSO a pour mission de soutenir les services de la préfecture et certains services déconcentrés, pour assurer la bonne exécution de leurs missions. Ce soutien s'étend principalement aux domaines de l'informatique, de la logistique, de la maintenance, de l'aménagement, et de la sûreté et sécurité des sites, pour la préfecture de la région Île-de-France, la préfecture de Paris, ainsi que pour certains services déconcentrés.

Vos missions
- Définir et piloter la stratégie SIC en cohérence avec les attentes et décisions nationales et locales, en intégrant les chantiers de convergence et de mutualisation des services ;
- Conduire les projets SIC prioritaires, en veillant à respecter les priorités validées, tout en garantissant leur bonne exécution ;
- Optimiser les ressources locales SIC, en s'assurant de leur efficacité et en sécurisant la continuité de service, particulièrement dans les situations de crise ;
- Participer à l'élaboration et à l'exécution du budget consacré aux systèmes d'information locaux et aux directions départementales interministérielles (DDI) ;
- Gérer les infrastructures techniques et technologiques, en assurant la sécurité et la supervision des réseaux, notamment ceux de la préfecture et de la DRIAAF ;
- Assurer une veille technologique sur les systèmes d'information et de communication et rester attentif aux nouvelles offres de service ministérielles et externes ;
- Être force de proposition sur les solutions à même de répondre aux besoins des services, conduire les études d'opportunité et de faisabilité idoines et faciliter les arbitrages
- Agir comme expert SIC auprès du chef du SGSO et du préfet SGAMM, et participer à l'aide à la décision sur les questions technologiques, organisationnelles et stratégiques ;
- Animer votre équipe en collaboration avec votre adjointe (encadrement individuel, cohésion d'équipe, développement des compétences, responsabilisation, soutien et écoute).

A titre d'illustrations, voici quelques défis majeurs qui vous attendent :
- Stabilisation et consolidation de l'équipe : structurer et fédérer une équipe de 20 agents en mettant en place une organisation efficace, favorisant un environnement de travail collaboratif et performant ;
- Déploiement d'outils internes : conception, réalisation et mise en production d'outils sur mesure (par exemple, gestion des ressources humaines, contrôle des actes légaux, gestion du parc automobile, support informatique) ;
- Innovation et modernisation des environnements numériques : introduction de l'usage d'outils d'intelligence artificielle dans les systèmes d'information.

Profil recherché
- Expérience d'environ 10 ans sur des postes similaires ;
- Maitrise des environnements et outils SIC, et plusieurs expériences en gestion de projet SI ;
- Qualités managériales et relationnelles, solide expérience d'encadrement ;
- Excellent sens relationnel ;
- Autonome et confiant pour prendre les bonnes décisions
- Curieux et dynamique, proactif et force de proposition ;
- La connaissance de l'environnement professionnel du secteur public est un plus

Conditions de travail et avantages
- Le poste est basé à Paris 15e;
- Parking sécurisé à disposition ;
- Frais de transport en commun ;
- Prise en charge partielle de la mutuelle ;
- Cantine d'entreprise ;
- Formations;
- 27 CP et 15 RTT.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Gestion budgétaire,Réseaux informatiques et télécoms,Technologies informatiques,Technologies télécoms,Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,Animer, coordonner une équipe,Développer les compétences de ses collaborateurs,Élaborer, suivre et piloter un budget,Expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués,Faciliter les projets et transformations,Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le Ministère de l'Intérieur est l'un des principaux piliers de l'État français, garant de la sécurité intérieure, de la protection des citoyens et de la gestion des services publics essentiels. Rejoindre le Ministère de l'Intérieur, c'est contribuer, en intégrant une institution qui offre des carrières variées, un sens profond du service public, et des opportunités dans des secteurs aussi divers que la sécurité, la gestion des crises, l'administration publique ou les nouvelles technologies.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Gestion budgétaire,Réseaux informatiques et télécoms,Technologies informatiques,Technologies télécoms,Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,Animer, coordonner une équipe,Développer les compétences de ses collaborateurs,Élaborer, suivre et piloter un budget,Expliquer les mesures disponibles et mobiliser les acteurs internes/externes impliqués,Faciliter les projets et transformations,Suivre les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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Lieu : Paris 15ème
Contrat : CDD
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