Présentation du dispositif
L'Equipe soins Intensifs va à la rencontre des personnes à leur domicile ou leur substitut de domicile pour dispenser des soins à court terme, alternatifs à l'hospitalisation, pour une durée limitée.
Ce dispositif intersectoriel (13G15 et 13G16) s'appuie sur une équipe pluriprofessionnelle joignable 7/7 jours, de 9h à 18h : Médecins, Infirmiers, IPA, Aides-Soignants, Cadre de santé, Psychologue, Assistante Sociale et Secrétaire en lien avec les différents lieux de soin sur le territoire et les structures de soins du CHET. Ses missions principales consistent en une réponse rapide aux situations de crise par une évaluation et des soins proposés au patient. Le territoire desservi correspond au 15ème, 16ème arrondissement de Marseille, Septèmes les Vallons et les Pennes Mirabeau.
Le CMP du Parc dessert la population adulte du 16ème arrondissement de Marseille, Septèmes les Vallons et les Pennes Mirabeau. C'est un lieu d'accueil, d'évaluation et d'orientation. Cet accueil peut être programmé (consultations et entretiens planifiés) et non programmé (entretien infirmier et médical si la situation clinique le nécessite).
Le CMP s'inscrit également dans un travail de réseau de proximité.
L'équipe est pluridisciplinaire : médecins, infirmiers, cadre de santé, psychologues, assistantes sociales, secrétaires.
Le CMP travaille en lien avec les autres structures du Pôle Littoral Nord : EMSI, CMP, UHTP et CATTP.
Mission principale
Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques dans le cadre des prises en charge et suivant un protocole d'organisation.
Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'auxiliaire médical exerçant en pratique avancée, mention psychiatrie
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes motivé
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques et organisationnelles, ce qui vous permet d'offrir des soins et un accompagnement de qualité
Le poste :
- 35h
- Horaires et jours de repos variables
Les avantages
- Perspective de titularisation rapide
- Rémunération mensuelle brute comprise entre 2 800 €
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Primes
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème,', 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (Ier, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème,', 15ème et 16ème), ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau.