Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CALAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de qualification / validation d'équipements laboratoire (H/F) Suite au déménagement du laboratoire de contrôle qualité, nécessitant l'étalonnage et la qualification / validation de tous les équipements de mesure, vos missions seront les suivantes : - Mise en ½uvre des processus de qualification et de validation des systèmes et des équipements au sein du laboratoire - Participer à la mise en ½uvre des protocoles de qualification et de validation - Assurer la conformité avec les réglementations en vigueur et les normes de qualité - Collaborer avec l'équipe pour garantir l'intégrité des systèmes - Analyser les résultats des tests de validation et participer à la rédaction des rapports détaillés - Rédaction et revues des procédures associées aux équipements - Accompagner et former le personnel sur les meilleures pratiques en matière de qualification et validation - Documenter les résultats d'analyse et assurer la traçabilité des données Une première expérience sur un poste similaire est essentielle, idéalement dans l'industrie pharmaceutique Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5. Les réglementations (GMP, FDA etc.) et les normes de qualité n'ont pas de secret pour vous. Vous avez des facultés d'analyse, de synthèse et de communication. Vous avez une capacité à résoudre les problèmes et à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome. Vous êtes rigoureux, autonome et vous êtes organisé. Un niveau d'anglais permettant une bonne compréhension des échanges est souhaité. Salaire : entre 28K- et 32k- par an (sur 13 mois) + prime mensuelle Intéressé(e) et disponible ? Alors n'hésitez pas à postuler !! Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèques vacances, locations vacances). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux de 8% Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-02-2025 Durée : Longue mission