MISSIONS PRINCIPALES:
Sous la responsabilité directe de la DGS, membre du CODIR et en lien fonctionnel étroit avec le RST.
- Gestion financière, administrative et juridique des projets de travaux
Pilotage d’opérations de construction, réhabilitation et gros entretien de bâtiments et plus précisément :
- Interface entre les prestataires (maître d’œuvre, entreprises et services de la collectivité) -Accueil et planification des interventions.
- Elaboration d’un PPI « patrimoine communal » : diagnostics, recensement des besoins, aide à la décision de la direction et des élus pour le phasage et mise en œuvre du PPI
- Suivi d’une gestion en mode projet
- Elaboration des dossiers de subventions se rapportant au patrimoine communal
- Suivi des opérations en matière de développement durable (réduction des dépenses énergétiques,…)
- Suivi de projets transversaux
Gestion des marchés publics et contrats
- Définition des besoins, rédaction des pièces de consultation, préparation et animation de la Commission MAPA, suivi administratif et financier
- Suivi de la bonne exécution des contrats de prestations : recensement exhaustif des contrats, élaboration d’outils de suivi.
- Suivi et gestion des sinistres d’assurance.
- Suivi administratif et financier
- Veille juridique
Suivi des Etablissements Recevant du Public
- Mise à jour des dossiers ERP et élaboration de nouveaux outils de suivi
- Préparation et suivie des commissions de sécurité, d’accessibilité – mise en œuvre et programmation des remarques émise.
- Suivi des obligations règlementaires, en lien avec le RST
SAVOIR-FAIRE
De formation technique supérieure et/ou juridique, vous maîtrisez parfaitement la réglementation liée aux bâtiments et ERP et la conduite de projets.
Vous justifiez d’une expérience dans un poste en collectivité territoriale
Doté(e) d’une bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques, vous avez un réel sens de l’organisation, une grande rigueur et une vraie capacité d‘initiative (vous êtes force de proposition). Tout en développant votre activité en toute autonomie, le travail en équipe avec les autres services reste une compétence majeure pour ce poste. Enfin, vous pouvez vous rendre disponible épisodiquement pour des réunions en soirée
Permis de conduire exigé
SAVOIR-ETRE
Capacité à travailler en autonomie ou en équipe
Capacité et intérêt à se former tout au long de la carrière
Respect des consignes de travail, polyvalence, prise d’initiative, organisation, rigueur, assiduité, ponctualité et motivation.
MOYENS MIS A LA DISPOSITION :
Bureau- matériel informatique
Présentation du poste créé :
Le poste proposé : Gestionnaire du patrimoine bâti à temps complet – 35h hebdomadaire..
Le poste est ouvert aux candidats : Remplissant les conditions pour être nommé sur le grade de Rédacteur ou Technicien Territorial : nomination directe, mutation, contractuel.
Présentation de l’environnement :
Avec 3 445 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d’un cadre privilégié, à l’entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d’équipements et d’espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par trois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d’une grande variété : près de 16 Etablissements recevant du public pour une superficie totale avoisinant les 10 000 m², Ces structures bénéficient aux habitants et associations, qui organisent de nombreuses festivités dont l’attractivité rayonne au-delà de la commune.