Postée il y a 2 jours
J'accompagne l'un de mes clients dans le recrutement d'un(e) collaborateur(trice) en, CDI dans le cadre d'un remplacement.
En tant que commercial(e), vous rejoindrez une équipe de 8 personnes réparties sur la moitié Ouest de la France.
Vous aurez en charge les départements 85 et Sud 44 et votre mission principale consistera à développer les ventes de tous les produits et services auprès de la clientèle existante et prospects dans le respect de la politique commerciale définie.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
Si vous avez occupé des postes de boulanger conseil, ouvert et/ou piloté une boulangerie ou encore avez une expérience préalable en tant que commercial(e) pour une minoterie, ce serait un réel atout.
Votre connaissance de la zone géographique concernée sera un réel atout pour votre prise de poste et le développement de votre portefeuille.
Nous recherchons pour ce poste des profils à l'aise en informatique.
Date de démarrage idéale : printemps 2025.
Informations administratives :
Processus de recrutement :
Tout d'abord, qui suis-je ?
Recruteuse indépendante, on aime à nous appeler "chasseurs de têtes". Après 6 ans au sein de cabinets de recrutement, et environ 150 recrutements effectués sur tous secteurs et tous métiers, j'ai décidé de me lancer à mon compte en avril 2023.