Secteur médico-social
Le centre de gestion d'un groupe médico-social à caractère familial et de taille humaine, gestionnaire d'établissements et services médico-sociaux implantés sur le même site,
Recherche :
Un(e) gestionnaire comptable /paie /budget
Niveau : bac+2 (comptabilité) + expérience 3 ans Salaire : 25 000 brut euros/an. + selon ancienneté et expérience du secteur médico-social.
Lieu d'exercice : CEPET.
Date d'embauche : immédiat
Profil du poste : personne autonome, dynamique et motivée pour travailler en équipe, idéalement rompue à la gestion d'un portefeuille ''dossiers'' (type SAS, SARL, Associations.), du secteur médico-social, avec une bonne approche de la matière juridique (contrats de travail, contrat de location.) , il sera capable de s'impliquer dans un projet institutionnel demandant une bonne maîtrise des domaines comptable, paie et budget.
Positionnement : Sous l'autorité du directeur du centre de gestion, le gestionnaire sera en lien avec le C.A.C., la direction générale du groupe.
Ses missions :
Comptabilité générale :
- En charge des comptes pour 4 sociétés principales (3 opérationnelles et 1 holding+ petites associations)
- Production comptable (en collaboration avec le directeur du centre de gestion et du C.A.C. du groupe) jusqu'à l'établissement des bilans et liasses :
a) Préparation des règlements bancaires :
b) Mise en place des virements pour les règlements fournisseurs.
c) Suivi du dossier investisseur ; préparation des virements ; tableau d'indexation des loyers.
d) Facturation et résidents : établir la facturation ; mise en place des prélèvements automatiques ; interface en comptabilité.
e) Suivi des règlements des comptes de résidents à titre payant et relances ; suivi des règlements des
départements.
f) Établissement des déclarations de TVA mensuelles.
- Élaboration des déclarations fiscales + sociales
- Élaboration de l'IS du groupe (intégration fiscale)
Gestion de la paie :
- Édition les bulletins de paie des personnels à partir du tableau préparatoire de paie et/ou du planning et de l'application de la convention collective des établissements accueillant des personnes âgées.
- Établissement des contrats de travail, CDI et CDD, déclaration d'embauche, suivi des arrêts maladie.
Gestion budgétaire :
- - Tenir la comptabilité analytique et s'assurer de l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable (spécificités ESMS)
- Reporting trimestriel
- Participer a l'élaboration du budget général
- Participer rédaction des tableaux réglementaires (EPRD, ERRD)
-Gestion et suivi des dossiers OPCO.
Adresser votre candidature : hostellia.sante@gmail.com
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Rémunération : 24 234,24€ à 46 634,13€ par an
Nombre d'heures : 17.50 par semaine
Rémunération supplémentaire :
Primes
Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
Comptabilité: 1 an (Optionnel)
Langue:
Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 27/01/2025
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées