Bienvenue à l'ASBL : L'Association Saint-Benoît Labre !
Reconnue pour son expertise et sa réactivité, elle a su s'adapter et agir depuis près de 70 ans sur le territoire des Pays de le Loire pour réduire les exclusions en favorisant l'accompagnement social, l'accès à l'hébergement et au logement, à l'emploi et aux soins des personnes qui en sont les plus éloignées, sans aucune forme de discrimination.
Son histoire, son expertise, la diversité de ses publics et de ses activités sur le territoire font de l'ASBL un acteur incontournable des politiques sociales, médico-sociales et de santé.
L'association vise à accompagner quotidiennement toute personne, sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, d'opinion ou de croyance en situation de difficultés sociales, professionnelles, personnelles ou de santé.
Elle a pour missions d'accueillir, écouter, orienter, former, conseiller, accompagner, inclure par l'emploi, héberger, loger, et soigner les personnes dans leur globalité.
L'association construit avec les publics qu'elle accueille des parcours d'accompagnement, dans le
respect de leurs droits, devoirs et dignité.
Actrice du développement économique et social local, elle développe des réponses adaptées aux besoins des personnes en coopération étroite avec ses partenaires publics et privés sur ses territoires d'intervention.
CDI à pourvoir dès le 3 Février.
Temps partiel : 18H
DIRECTION SANTE
Notre direction SANTE est composée de 3 services : Service Santé Mobile, Service Santé Lits et Service Pédiatrique.
La santé des personnes vulnérables, un souci constant de l'association. Depuis plus de 10 ans, l'association développe différents projets pour mieux répondre aux problématiques de santé des personnes en grande difficulté sociale et en particulier les sans domicile fixe (SDF).
SERVICE SANTE MOBILE :
Le service Santé Mobile utilise la pratique professionnelle d'aller-vers auprès des personnes vulnérables, là où elles vivent, afin de lutter contre le renoncement aux soins, de favoriser l'accès au système de santé et au système de protection sociale.
Les objectifs du service s'attachent à évaluer l'état de santé des personnes, permettre l'ouverture ou la restauration des droits sociaux, et à participer à la coordination des parcours des personnes avec les partenaires médico-sociaux.
L'équipe est pluridisciplinaire : elle est composée de trois infirmières, d'un assistant social, d'un médecin et d'un chef de service.
Les lieux d'interventions sont situés sur Nantes et sont multiples : CHRS, Accueil de Jour, Logement autonome, Maison Relais, Bidonville
Les bureaux du service sont à Rezé.
La majorité des visites se déroule en binôme.
LE POSTE
Vous organisez et mettez en oeuvre l'accompagnement sanitaire de toute personne accueillie au Service Santé Mobiles, en lien avec l'équipe médicale et partenaires.
Vos missions?
- Participer à la commission d'admission et effectuer les entretiens avec la personne,
- Créer du lien avec la personne afin de favoriser un accès aux soins et aux droits en lien avec les autres professionnel·les du service,
- Aider à la résolution des problèmes d'ordre individuels ou collectifs,
- S'efforcer de développer l'autonomie des personnes dans leurs besoins quotidiens et dans leurs démarches administratives en s'appuyant sur les solutions externes,
- Organiser et mettre en place si nécessaire des interventions d'aide à domicile,
- Accueillir et favoriser l'intégration des stagiaires,
- Participe aux réunions d'équipes, de synthèses et aux réunions avec les partenaires,
- Préparer les réorientations vers les structures de droit commun ou les dispositifs spécifiques
LES CONDITIONS
- Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi
- Pas de weekend
- Horaires : 8H30 - 17h30
- Lieu d'embauche : Nantes, Rezé, Chantenay puis dans un avenir proche : Nantes Centre
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier·e et justifiez d'une première expérience significative.
La pratique professionnelle de l'aller-vers exige une bonne capacité d'écoute et d'adaptation face aux situations rencontrées dans la mesure où il s'agit d'appréhender des lieux et des contextes de vie divers.
Le travail en équipe est une composante forte dans le service tout comme la capacité à communiquer avec les professionnel·les des secteurs sanitaires et sociaux.
La connaissance du champ de la précarité serait appréciée ainsi qu'une expérience au sein du secteur associatif.
LA REMUNERATION
L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.
Le salaire de base conventionnel mensuel pour ce poste est de : 1 095 €. *
* Celle-ci est à compléter avec :
- La prime d'ancienneté : 1% par an au bout d'un an de présence.
- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.
- La prime Ségur : 238€ brut
Pour toutes questions et/ou postuler, n'hésitez pas à écrire à @.**
Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier·e et justifiez d'une première expérience significative.
La pratique professionnelle de l'aller-vers exige une bonne capacité d'écoute et d'adaptation face aux situations rencontrées dans la mesure où il s'agit d'appréhender des lieux et des contextes de vie divers.
Le travail en équipe est une composante forte dans le service tout comme la capacité à communiquer avec les professionnel·les des secteurs sanitaires et sociaux.
La connaissance du champ de la précarité serait appréciée ainsi qu'une expérience au sein du secteur associatif.
LA REMUNERATION
L'Association Saint Benoît Labre dépend de la Convention Collective Nationale 51.
Le salaire de base conventionnel mensuel pour ce poste est de : 1 095 €. *
* Celle-ci est à compléter avec :
- La prime d'ancienneté : 1% par an au bout d'un an de présence.
- La prime décentralisée : 5% de votre salaire brut sur 6 mois, versée en Juin et en Décembre.
- La prime Ségur : 238€ brut
Pour toutes questions et/ou postuler, n'hésitez pas à écrire à @.**