Offre d'emploi : Directeur Administratif et Financier (H/F)- Grande distribution à Ribérac
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Directeur Administratif et Financier (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous serez en charge de la gestion administrative, financière et comptable de l’entreprise. Vous superviserez également le contrôle de gestion, le service comptabilité, administratif et ressources humaines. Gestion comptable et administrative :
Frais généraux : Contrôler et enregistrer les factures liées aux frais généraux, établir les bulletins de salaire, gérer les déclarations sociales et les heures supplémentaires.
Tenue des journaux auxiliaires : Enregistrer les pièces comptables dans les journaux de banque, caisse, achats et ventes. Assurer le suivi des soldes de trésorerie, effectuer les rapprochements bancaires.
Centralisation et balances : Centraliser les écritures des journaux auxiliaires, justifier les soldes fournisseurs, établir la balance générale des comptes et résoudre les écarts.
Banques : Suivre et contrôler les opérations bancaires et procéder aux rapprochements bancaires.
Administrations : Gérer les relations fiscales, avec l’URSSAF et autres institutions, et respecter les délais administratifs.
Inventaires : Organiser et contrôler les inventaires ainsi que la tenue des livres comptables.
Gestion sociale et RH :
Bulletins de paie : Élaborer et suivre la production des bulletins de salaire pour l'ensemble du personnel, en veillant à l'exactitude des montants (salaires, heures supplémentaires, primes, etc.).
Contrats de travail : Rédiger, suivre et gérer les contrats de travail, les avenants et les documents relatifs à l'embauche (déclarations sociales, attestations, etc.). Assurer la mise à jour des dossiers du personnel.
Déclarations sociales : Calculer et établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.).
Gestion des absences : Suivre et contrôler les absences (congés payés, arrêts maladie, congés maternité/paternité) et assurer la mise à jour des indicateurs de présence.
Relations avec le personnel : Assurer l’accompagnement administratif des salariés et veiller au respect de la législation du travail. Vous bénéficierez d’une délégation de pouvoirs et de responsabilités pour gérer l'ensemble des aspects administratifs et financiers de l’entreprise.
Vous serez responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs, les administrations et les clients.
Vous serez également chargé(e) de représenter la société dans le cadre de ses engagements contractuels et réglementaires.
Rémunération attractive selon expérience.
Diplôme en comptabilité, gestion ou finance (Bac+5 minimum)
Maîtrise des outils comptables et financiers, ainsi que des logiciels de gestion.
Compétences avérées en management et en gestion de projet.