DEMETER est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, l'ingénierie et du développement commercial.
Notre client est le leader international spécialisé dans la conception et la fabrication de systèmes de lavage à destination de l'automobile.
A la pointe de la technologie et grâce à une R&D performante, notre client fixe les normes du secteur dans le monde entier.
Dans le cadre de leur forte croissance en France, nous les accompagnons dans le recrutement de 11 techniciens de maintenance avec une orientation électromécanique sur l'ensemble du territoire national.
Rattaché au Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres).
Vous êtes chargé de :
Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage
Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle
Réaliser des devis de réparation
Former les clients à l'utilisation des appareils
Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation)
Issu d'une formation en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance SAV.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour interagir avec les clients.
Enfin, le permis B est obligatoire.
Le poste est basé à Claye-Souilly en petite itinérance dans un rayon d'environ 50 kms, en CDI.
La période de travail est du lundi au vendredi avec une astreinte le samedi 1 fois par mois.
Rémunération : entre 28K et 32k sur 13 mois
Autres éléments de rémunération :
* Mutuelle et prévoyance prise en charge à 90% par l' employeur,
* CSE
* Véhicule de service et carte carburant
* Panier repas de 17.5€/jour
* Prime sur objectifs (2400€/an)
* Participation
* Prime d'assiduité (400€/an)
Issu d'une formation en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que technicien de maintenance SAV.
Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour interagir avec les clients.
Enfin, le permis B est obligatoire.
Le poste est basé à Claye-Souilly en petite itinérance dans un rayon d'environ 50 kms, en CDI.
La période de travail est du lundi au vendredi avec une astreinte le samedi 1 fois par mois.
Rémunération : entre 28K et 32k sur 13 mois
Autres éléments de rémunération :
* Mutuelle et prévoyance prise en charge à 90% par l' employeur,
* CSE
* Véhicule de service et carte carburant
* Panier repas de 17.5€/jour
* Prime sur objectifs (2400€/an)
* Participation
* Prime d'assiduité (400€/an)