LIP - Solutions RH
Postée il y a 24 heures
Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
Pour l'un de nos clients, Au sein d'un établissement de santé de 430 salariés, répartis sur une quinzaine de sites en Rhône Alpes et PACA, on cherche un Responsable Paie pour intégrer le service RH/paie, composé de 6 personnes.
MISSION : pour renforcer temporairement l'équipe composée d'une responsable paie et deux gestionnaires paie/administration du personnel, en binôme avec la responsable paie :
- Superviser et assurer la préparation des éléments fixes et variables de la paie et contrôler les paiements (environ 450 paies/mois), - Établir les déclarations sociales, veiller à leur exactitude et au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales et parafiscales.
- Réaliser des tableaux de bord sociaux : produire des rapports liés à l'activité paie et fournir des éléments clés à la direction,
- Réaliser les paramétrages du logiciel de paie intégrant les obligations légales et les règles d'entreprise,
- Faire des propositions d'amélioration des processus : analyser les processus existants et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité et la fiabilité des opérations de paie,
- Former et accompagner les deux gestionnaires de paie et administration du personnel sur les processus de paie.
Le poste est basé à Meylan
Formation : diplôme Bac +3 en paie
Maîtrise impérative des outils informatiques (Excel, Word, etc.) et du logiciel de paie Sage
Connaissance d'outils de gestion des temps appréciée (Equitime/Agiletime).
Connaissances en droit du travail/droit social fortement appréciées
Expérience exigée d'au moins 10 ans dans un poste similaire.
Qualités requises : Rigueur, sérieux, discrétion, goût pour les chiffres et le travail en équipe, capacité d'adaptation, réactivité, sens des priorités, sens relationnel
POSTE :
CDD temps complet sur 5 jours pour 6 mois
Lieu de travail : Meylan (38)
Statut cadre
Salaire selon profil et expérience (entre 38 et 50 KE
Date de début : dès que possible
Formation : diplôme Bac +3 en paie
Maîtrise impérative des outils informatiques (Excel, Word, etc.) et du logiciel de paie Sage
Connaissance d'outils de gestion des temps appréciée (Equitime/Agiletime).
Connaissances en droit du travail/droit social fortement appréciées
Expérience exigée d'au moins 10 ans dans un poste similaire.
Qualités requises : Rigueur, sérieux, discrétion, goût pour les chiffres et le travail en équipe, capacité d'adaptation, réactivité, sens des priorités, sens relationnel
POSTE :
CDD temps complet sur 5 jours pour 6 mois
Lieu de travail : Meylan (38)
Statut cadre
Salaire selon profil et expérience (entre 38 et 50 KE
Date de début : dès que possible