Comptable en Magasin - Grande Distribution - H/F
Vous êtes passionné(e) par les chiffres et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement dynamique ? Ce supermarché recherche un(e) Comptable pour gérer la comptabilité générale et contribuer à la bonne gestion financière du magasin.
Vos Missions :
- Comptabilité Générale : Vous serez en charge de la tenue de la comptabilité générale, incluant la gestion des écritures comptables, le suivi des factures, des règlements fournisseurs, et des encaissements.
- Suivi des Opérations Comptables : Vous assurerez le suivi des opérations de caisse, la vérification des bordereaux de remise en banque, et le rapprochement bancaire.
- Gestion des Déclarations : Vous effectuerez les déclarations fiscales courantes (TVA, etc.) en respectant les délais et la réglementation en vigueur.
- Soutien à la Paie : Si vous avez des compétences en gestion de la paie, ce serait un plus. Vous pourrez aider à la préparation des éléments variables de paie et à la gestion administrative du personnel.
- Notions de Bilan : Avoir des notions de bilan est un atout, mais ce n'est pas indispensable. Vous contribuerez néanmoins à la préparation des éléments nécessaires pour la clôture annuelle.
- Analyse et Reporting : Vous serez amené(e) à préparer des rapports et à analyser les données comptables pour assister la direction dans la prise de décisions.
Profil Recherché :
- Compétences : Vous maîtrisez la comptabilité générale et êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). Une connaissance de la gestion de la paie et des notions de bilan est un plus.
- Rigueur et Organisation : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un grand sens des responsabilités. Vous savez gérer les priorités et travailler de manière autonome.
- Esprit d'Équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec les différents services du magasin.
Conditions :
- Statut : Employé(e) ou Agent de Maîtrise selon expérience
- Avantage : Prime annuelle
Pourquoi Rejoindre Notre Équipe ?
Nous vous proposons un poste clé dans la gestion financière d'un supermarché dynamique, avec des opportunités d'évolution et un environnement de travail convivial. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre vos compétences comptables au service de notre équipe, postulez maintenant !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Codifier un mandat,Codifier un titre,Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.