Postée il y a 24 heures
Au sein de la direction Générale adjointe Affaires générales, le Responsable du
service formalités administratives et élections anime et coordonne l'activité d'une équipe de 6 agents et est garant de l'organisation et de la gestion des formalités administratives et des élections.
Profil :
• Bac +3/5 dans le domaine juridique avec une expérience dans des domaines similaires
• expérience confirmée en animation d'équipe et en gestion de projet
• forte appétence pour les outils informatiques (statut d'administrateur des logiciels, chef de projet métiers du service, développement des télé-services…)
• aisance rédactionnelle
• écoute et capacité à gérer les conflits
• solide organisation et capacité à anticiper
• capacité à gérer les aléas et les pics d'activité
Modalités de recrutement :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel : Contrat de 3 ans maximum renouvelable une fois. Perspective de CDI à l'issue de la période de 6 ans.
Nos avantages :
• RTT - Accord 35 h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Accord prévoyance obligatoire
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport
• s'assure de la montée en compétence des agents sur les missions du service• assure la continuité de service et la priorisation des activités• est l'interlocuteur privilégié de l'INSEE et de la Préfecture• organise et supervise le recensement de la population• prépare et organise les élections (mise à jour de la liste électorale,préparation matérielle des élections politiques, organisation et participation auxréunions de la commission de contrôle, suivi du calendrier électoral)• suit les évolutions règlementaires dans les domaines liés aux formalités administratives et aux élections• améliore en permanence la qualité et la réactivité du service rendu• impulse et conduit les projets du service• suit les indicateurs qualité du service et propose des actions d'amélioration• rédige les courriers, notes, délibérations, décisions ou arrêtés du service etpropose si besoin les mises à jour des modèles existants• travaille en polyvalence avec le responsable du service état civil pour assurerla continuité des services