Postée il y a 8 jours
Missions de l'agent :
Animer, piloter et coordonner l'activité des équipes internes de maintenance et d'exploitation ; assurer le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées ; diagnostiquer les ouvrages bâtis et non-bâtis et les installations techniques
Activités principales :
- Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles ;
- Manager, organiser et coordonner les activités de services exploitation / maintenance internes ou externes ;
- Piloter la réalisation des études de diagnostic et d'expertise du patrimoine et mettre en œuvre les préconisations techniques ;
- Elaborer les descriptifs simples des travaux à réaliser ;
- Estimer le coût des travaux et les délais de réalisation ;
- Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs, dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance ;
- Participer à l'élaboration du cahier des charges techniques des marchés et contrats ;
- Conseiller le demandeur de travaux sur le type et la qualité du matériau adapté aux conditions d'usage le cas échéant ;
- Participer à l'élaboration des plans prévention ;
- Participer au maintien à jour des pièces techniques des marchés et contrats de maintenance ;
- Consulter l'utilisateur des locaux pour l'organisation et la planification de travaux ;
- Veiller en permanence au respect des prescriptions, des règles de l'art, des normes en vigueur ;
- S'informer des techniques nouvelles et s'y former ;
- Conduire, contrôler et optimiser l'exploitation des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficience énergétique et de confort ;
- Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner) ;
- Proposer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité d'exploitation / maintenance ;
- Renseigner et piloter les indicateurs ;
- Tenir à jour les bases de données de gestion de l'activité et la base de données des installations techniques et des réseaux ;
- Organiser, piloter, coordonner les réunions périodiques selon les modalités prévues aux contrats de maintenance des entreprises, y compris la rédaction des comptes-rendus relatifs ;
- Maîtriser, respecter et faire respecter les réglementations sur l'hygiène et la sécurité que la prestation soit exécutée par les équipes internes ou par les prestataires externes ;
- Participer au choix des techniques en fonction des contraintes de réalisation ;
Activités secondaires (le cas échéant) :
- Assurer la continuité de service Iors de l'absence ou de l'empêchement des autres chargés de maintenance.
Informations complémentaires et conditions de travail :
- Temps de travail : 37h30 par semaine
- 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat
- Télétravail : non
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion de projets d'infrastructure,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Contrôler une opération de maintenance,Développer des procédures de maintenance standardisées,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Intervenir en cas de panne majeure pour rétablir le fonctionnement,Proposer des améliorations techniques continues,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de grand établissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation qui lui confie trois missions principales : la formation tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion de projets d'infrastructure,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Contrôler une opération de maintenance,Développer des procédures de maintenance standardisées,Effectuer la maintenance préventive de matériel,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Élaborer, suivre et piloter un budget,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Intervenir en cas de panne majeure pour rétablir le fonctionnement,Proposer des améliorations techniques continues,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Le Conservatoire national des arts et métiers (Cnam), fondé en 1794, est un établissement public de l'État à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) doté du statut de grand établissement. Il est placé sous la tutelle du ministère de l Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation qui lui confie trois missions principales : la formation tout au long de la vie, la recherche et la diffusion de la culture scientifique et technique.