***à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé***
Vous intégrez l'équipe DSI sur le site de Jean-Luc Lagardère AIRBUS, composée de 3 collaborateurs. Au quotidien, vous devrez assurer la prise en charge des accessoires (grilles, agrafes) du programme avion A321. Cette prestation nécessite une grande rigueur, l'apprentissage de nombreuses références et un suivi précis de l'activité. En tant que Référent Technique, vous vous assurez de la qualité du travail réalisé par l'équipe. Celle-ci étant soumise à la norme aéronautique, vous êtes garant du respect des process qualité et de la sécurité des opérations, dans le respect des règles AIRBUS et DSI. Votre objectif est la réponse correcte au besoin du client et vous êtes en lien direct avec lui au quotidien. Vous intégrez et formez les nouveaux collaborateurs, vous assurez la communication dans l'équipe et le bon esprit d'équipe. Vous pilotez le planning des présences, en lien avec l'équipe de Responsables. En tant que Référent Technique, vous faites partie intégrante de l'équipe terrain, vous assurez les tâches auprès de vos collaborateurs et assurez les remplacements en cas d'absence.
Activités :
- Assurer l'application des décisions managériales auprès de l'équipe terrain
- Remplacement des absents
- Pilotage des plannings de présence
- Contrôle de qualité de service et du suivi
- Relation client au niveau technique au quotidien
- Assurer la cohésion et l'esprit d'équipe
- Garant de la sécurité des personnes et des opérations
- Etre le relais entre l'équipe Responsable et l'équipe terrain
PROFIL REQUIS :
Savoir-faire (compétences) :
Expérience en logistique industrielle ou opérations industrielles
Connaissance Pack Office, aisance informatique
Management de petite équipe opérationnelle
Expérience de la relation client directe
Savoir-être :
Très bon relationnel, calme et à l'écoute, bienveillant, esprit d'équipe, rigoureux, respectueux des consignes, efficace
SPECIFICITES DU POSTE :
Port de charges : 10 Kgs
Risques et Contraintes : Gestion du stress, Horaires décalés, Marche prolongée
Primes et contreparties financières : 130€/mois prime de travailleur de nuit
Habilitations pré-requises : Badge d'accès
Permis : Permis B : voiture ou camionnette
Experience: 2 An(s) - sur le même poste de travail
Compétences: Superviser des opérations, des actions,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Pack office,Management petite équipe,Permis B,Relation client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - sur le même poste de travail
Compétences: Superviser des opérations, des actions,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Pack office,Management petite équipe,Permis B,Relation client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.