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Business Analyst - Attribution de performance H/F

Les missions du poste

- Intégration dans les outils des nouveaux instruments et/ou portefeuilles et/ou fonctionnalités métier, notamment dans le cadre de lancements de fonds ou d'intégration de nouvelles entités.
- Rédaction des besoins fonctionnels en coordination avec le métier (expression de besoins, spécifications fonctionnelles).
- Suivi des développements avec la MOE, recette et validation des composants fonctionnels, mise en production.
- Rédaction de document utilisateur, accompagnement/formation des utilisateurs, optimisation des contrôles métier.

Calcul de performances (outils internes) :
▪ Calcul de performances des portefeuilles et benchmarks (PAMS).
▪ Suivi de Performance d'agrégat de portefeuille suivant la norme GIPS (GIPS-CAT).
▪ Calcul de commissions de surperformance.
▪ Calcul de SRI : mesure du niveau de risque portefeuille à destination des clients.
o Contribution et Attribution de Performance :
▪ Calcul de contribution de performances à partir de source front et back_office (ALTO* Contribution Tool).
▪ Attribution de performance : alimentation et mise en adéquation du SI.

Profil :
Mesure de Performance et de l'attribution de performance,
- Instruments financiers et des dérivés OTCs de taux, crédits, actions, et Forex, ou nouveaux types d'instruments financiers,
- Capacité à appréhender rapidement de nouveaux systèmes d'information.

Lieu : Paris
Contrat : CDI
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