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Sous la responsabilité du Directeur des systèmes d’information sera au cœur des projets de transformation digitale et opérationnelle. Sa polyvalence et son expertise seront essentielles pour répondre aux exigences de notre secteur, tout en assurant un haut niveau de service.
Il aura les missions suivantes :
Gestion de projets :
Piloter des projets de modernisation des infrastructures IT (serveurs, systèmes, réseaux, télécoms).
Planifier et superviser la migration des infrastructures vers le cloud (public, privé ou hybride).
Exploitation et maintenance :
Garantir la continuité et la performance des services IT (systèmes, réseaux, télécoms).
Anticiper les incidents et résoudre les problèmes en collaboration avec les équipes techniques.
Analyse et conseil :
Identifier les besoins des utilisateurs et formaliser les cahiers des charges techniques.
Proposer des solutions adaptées pour répondre aux évolutions technologiques et réglementaires.
Polyvalence fonctionnelle :
Intervenir sur des missions transverses en support des équipes métiers et projets.
Être force de proposition pour améliorer les processus IT et accompagner le changement.
Sécurité et conformité :
Une veille régulière sur les enjeux de la cybersécurité et une capacité à intégrer les bonnes pratiques dans les différents projets seront appréciées
Formation : Bac+3 en informatique, systèmes d’information
Expérience : 2 ans minimum en gestion de projets IT, avec une expérience significative en infrastructure, systèmes et réseaux. Une connaissance du secteur médico-social ou sanitaire est un atout.
Compétences techniques :
Expertise en infrastructures IT : serveurs, virtualisation (VMware, Hyper-V), stockage.
Maîtrise des environnements réseau : LAN/WAN/Wi-Fi, téléphonie IP.
Connaissance des environnements cloud (M365) et des migrations associées.
Soft skills :
Sens du service et capacité à travailler en équipe.
Forte capacité d’adaptation et polyvalence.
Bonnes compétences en communication pour dialoguer avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
Langues : Français courant obligatoire, anglais technique recommandé.
L’association Vivre et devenir, reconnue d’utilité publique, gère plus de 80 établissements et services dans les domaines sanitaire, médico-social et social en Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire.
L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne plus de 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2300 salariés.
L’Association Vivre et devenir recrute un Chef de Projet/Administrateur Système & Réseaux