Consultant Confirmé / Consultant Sénior – TNP Strat MIBS
Intitulé du poste : Consultant Confirmé / Sénior
Type de contrat : CDI
Description de l'entreprise :
Fondé en 2007, TNP est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans les transformations stratégiques, réglementaires et numériques. Nous combinons excellence commerciale, expertise et innovation dans nos approches, et intervenons dans divers secteurs tels que la banque, l’assurance, le secteur public, la santé, l’énergie, et bien d’autres. Notre présence internationale et notre environnement de travail convivial favorisent l’épanouissement individuel et les relations de proximité.
Au sein de la business line Stratégie, nos équipes accompagnent les clients dans la définition et la mise en œuvre de stratégies opérationnelles qui répondent à des défis complexes tout en optimisant la performance globale de l'entreprise. En tant que consultant confirmé ou senior, vous jouerez un rôle central dans la réalisation de projets de transformation stratégique et opérationnelle pour nos clients. Stratégie d'entreprise :
Conception de nouveaux business models et target operating models adaptés aux évolutions du marché
Réalisation de due diligences dans le cadre de fusions et acquisitions, ainsi que l'intégration post-merger
Développement de plans de retournement pour les entreprises en difficulté
Mise en place de stratégies de croissance des revenus, incluant le lancement de nouvelles offres et services
Refonte des modèles de distribution pour s’adapter aux nouvelles exigences du marché
Réduction des coûts à travers l’optimisation des achats, opérations et fonctions support
Gestion du capital humain :
Gestion des compétences et acquisition de talents pour renforcer la compétitivité des entreprises
Conduite de due diligences IT dans le cadre de projets de transformation numérique
Utilisation de techniques de process mining pour améliorer l'efficacité opérationnelle
Formation académique : Diplômé(e) d'une Grande École de commerce, d'ingénieurs ou d'une université
~ Expérience : 2 à 7 ans d'expérience dans un cabinet de conseil ou dans une fonction similaire en stratégie ou excellence opérationnelle
Maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils d'amélioration continue
Forte compétence en gestion du changement et en conduite de projets
Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et disponibilité pour des déplacements en France et à l'international
~ Qualités personnelles : Esprit collaboratif, passion pour l'excellence, engagement envers l'apprentissage continu et capacité à s'intégrer dans une équipe dynamique et innovante.