Postée il y a 24 heures
Nous recherchons un/une secrétaire médical/médicale au sein d'un centre d'imagerie en IRM.
Nous proposons un poste à temps partiel à 80 % sur quatre jours par semaine.
Le poste comprend : l'accueil des patients, l'enregistrement des patients avant leurs examens puis la restitution des résultats après leurs examens, la prise de rendez vous physique et la prise de rendez vous téléphonique.
Le poste comprend également la planification des différents examens, l'élaboration des plannings des patients.
Le pool actuel comprend déjà 8 secrétaires médicales.
Le taux horaire est de 12.8691 euros brut de l'heure.
Experience: 2 An(s) - secrétaire médical/médicale
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Renseigner des documents médico-administratifs,maitrise des outils bureautiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s) - secrétaire médical/médicale
Compétences: Actualiser le dossier médical du patient,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Renseigner des documents médico-administratifs,maitrise des outils bureautiques
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.