Tes missions :
Réaliser des travaux de création (fleurissement, plantation d'arbuste, engazonnement, arrosage, terrassement.)
Réaliser ponctuellement des travaux d'entretien,
Effectuer la maintenance de premier niveau de ses outillages, matériels, engins et équipements utilisés,
Respecter les consignes de sécurité.
Profil
Savoir-faire :
Tu as un diplôme type CAP/BPA travaux paysagers,
Tu as une première expérience sur un poste similaire,
Tu es idéalement titulaire des formations CACES R482 Cat A (mini-pelle) et AIPR,
Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (débroussailleuse, tronçonneuse, taille haie, tondeuse ...),
Savoir être :
Tu aimes travailler en équipe,
Tu es passionné(e) par la nature et apprécie les activités en extérieur.
Prérequis :
Tu es titulaire du permis B
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.