l'Établissement et Service d'Aide par le Travail dispose de 84 places.
Il accueille des adultes, en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, âgés de 18 à 60 ans, dont l'efficience reconnue est inférieure à 30 % de celle d'un travailleur ordinaire.
L'établissement est implanté depuis 2010 dans la Zone d'Activité Économique Via Europa à Vendres
Nous recrutons un Psychologue H/F qui interviendra sur l'ESAT mais également sur le Foyer de Vie Isabelle Marie à Quarante et sur le Foyer d'Hébergement Séverine à Béziers.
Missions :
-Procéder à des évaluations psychologiques, réaliser des diagnostics et analyser les besoins d'intervention.
-Construire et mettre en œuvre les dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à destination d'adultes en situation de handicap.
-Assurer un accompagnement psychologique régulier des personnes accueillies en collaboration avec leurs familles.
-Participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé.
-Travailler en équipes de cadres et pluridisciplinaire sous la responsabilité du directeur.
-Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif, et l'encadrement, à la dimension psychologique des usagers.
-Développer et entretenir un réseau professionnel.
-Participer à l'élaboration et mise en œuvre du projet institutionnel ainsi qu'à la vie de la structure.
Aptitudes :
-Posséder des connaissances en psychopathologie.
-Connaissances spécifiques liées à une population d'adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique avec ou sans troubles associés.
-Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés.
-Maîtriser des outils d'évaluation préconisés dans les recommandations HAS/ANESM tels que : VABC, PEP 3, EFI, BECS, etc.
-Posséder des qualités relationnelles, d'écoute et d'observation, un dynamisme indispensable à l'exercice de la fonction.
-Capacités d'analyse, de rédaction et d'adaptation.
-Autonomie, esprit d'initiative, rigueur et engagement.
Formations et diplômes :
-Titre de Psychologue (DESS, Master 2 en Psychologie) requis.
Poste à pourvoir au plus tôt, CDD renouvelable.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.