Chef de Projet Travaux Neufs F/H

Les missions du poste

Nous recrutons un(e) Coordinateur(trice)/ Chef de Projet Travaux Neufs !

Suite à une mobilité interne, nous recherchons le futur(e) Coordinateur(trice) Travaux Neufs, rattaché(e) au Responsable Travaux Neufs d'une Industrie basée proche de Bourges.

Vos missions :

Analyse & Études

• Réaliser des études détaillées, définir les besoins et évaluer le retour sur investissement avant chaque projet.

Gestion de Projet

• Accompagner et épauler le Responsable Travaux Neufs dans la conduite des projets.
• Rédiger les cahiers des charges, protocoles de validation et plannings en lien avec les services internes (maintenance, production, sécurité, qualité).

Coordination & Sélection des Prestataires

• Identifier et sélectionner les fournisseurs et prestataires adaptés, en collaboration avec votre responsable.
• Organiser et coordonner les équipes internes et externes pour assurer une exécution efficace des projets.

Suivi & Sécurité

• Superviser l'avancement des chantiers en garantissant le respect des délais, budgets, normes de sécurité et qualité.
• Mettre en place les plans de prévention et permis feu pour assurer des conditions de travail sécurisées.

Profil recherché :

• Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans les travaux neufs en milieu industriel.
• Compétences techniques : Bonne connaissance des métiers de la maintenance et maîtrise des logiciels métiers comme MS Project.
• Gestion de projet : Capacité à piloter des projets en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
• Esprit d’analyse : Aptitude à synthétiser les informations et à prendre des décisions stratégiques.
• Atout supplémentaire : La maîtrise des plans CAO/DAO serait un vrai plus !

Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.