Les missions du poste

Le gardien de sites, interlocuteur des locataires, représente la SACVL sur plusieurs résidences. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et la tranquillité des parties communes et des espaces libres dont il est en charge. Il gère les interventions techniques et réalise les bons de commande informatique correspondants.

Recrutement via Méthode de Recrutement par Simulation (MRS). Réunion d'information le 24 Mars 2025. Pour vous inscrire, contactez-nous au 04 37 37 89 20 du Lundi AU Vendredi de 8H30 à 12H30.

Sinon, cliquez sur les liens :

9H : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/405526/mrs-reunion-d-information-collective-devenez-gardien-ne-d-immeuble-de-secteur-formation-assuree-lyon

13H: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/405556/mrs-reunion-d-information-collective-devenez-gardien-ne-d-immeuble-de-secteur-formation-assuree-lyon

- Assure et supervise le nettoyage des parties communes (halls d'entrée, tapis brosses, escaliers, paliers.), assure le traitement des déchets ménagers (entrées et sorties des containers, nettoyage des containers, nettoyage des locaux poubelles) et entretient les espaces extérieurs
- Accueille, informe et oriente les visiteurs, locataires, partenaires et prestataires de la SACVL
- Participe à la communication et à l'affichage
- Contrôle le fonctionnement des équipements des parties communes et signale les anomalies
- Assure et supervise le nettoyage des parties communes (halls d'entrée, tapis brosses, escaliers, paliers.), assure le traitement des déchets ménagers (entrées et sorties des containers, nettoyage des containers, nettoyage des locaux poubelles) et entretient les espaces extérieurs
- Gère les réclamations et demandes de premier niveau
- Rédige les commandes selon les bons d'interventions des gardiens et sa propre veille technique
- Coordonne le travail des salariés de proximité ou des entreprises extérieures de son ou ses sites
- Veille au respect du règlement intérieur des immeubles
- Assure le suivi et la réception des travaux
- Contribue à la veille sociale (observation et remontée d'informations)

- Distribue les avis d'échéance
- Fait éventuellement visiter certains logements disponibles
- Effectue les états des lieux ainsi que les visites conseil

- Dispose du visa des factures dans la limite de sa délégation
- Crée et/ou suit les affaires IKOS (demandes d'intervention technique, troubles, sinistres. dans le respect des délais Qualibail
Compétences:
- Maîtrise des techniques de nettoyage et des menus travaux
- Connaissances des techniques et pathologie du bâtiment
- Connaissance des droits et obligations des locataires
- Connaissance des règles hygiène et sécurité
- Connaissance de l'outil informatique : progiciel interne IKOS
- Connaissance des pratiques favorisant le développement durable (éco-guide)
- Connaissance des modes opératoires de tri

Aptitudes:

- Sens des initiatives
- Sens de l'organisation, rigueur et discipline
- Polyvalence
- Ecoute
- Aptitudes à la coordination d'équipe
- Aisance relationnelle et sens du service client
- Anticipation et réactivité
- Discrétion
- Sens de l'observation

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Compétences techniques,Compétences orales et rédactionnelles,Compétences informatiques

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Compétences techniques,Compétences orales et rédactionnelles,Compétences informatiques

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Lyon 2ème
Contrat : CDI
Salaire : 1 802 € par mois
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