SENALIA UNION
Postée il y a 7 heures
CHAUDRONNIER MECANICIEN H/F
1 poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le site de Rouen
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, le chaudronnier mécanicien a pour mission de procéder à la maintenance corrective et préventive des installations mécaniques afin de garantir les meilleures possibilités d'exploitation des silos en maintenant les installations mécaniques en bon état de fonctionnement
Missions :
- Procéder à la maintenance corrective et préventive des installations
Effectuer les tâches d'entretien et de dépannage
Effectuer les tests réglementaires de remise en service
Contrôler et vérifier les équipements, les installations et le matériel
S'assurer du bon fonctionnement du matériel réparé ou remplacé
Participer à l'organisation d'un plan d'entretien préventif
Effectuer les tâches selon les instructions reçues, ainsi que leur priorité
Suivre les fiches de demande d'intervention
Localiser la panne ou l'anomalie, la diagnostiquer et en rechercher l'origine
Déterminer les actions à mener pour remettre le système en état dans les meilleurs délais en respectant la réglementation
Etablir les fiches d'entretien ou rapports d'intervention
Renseigner ou faire renseigner la GMAO
Rendre compte des travaux en cours
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement
Proposer à son responsable hiérarchique les actions de modification, d'aménagement et d'amélioration de toute installation
- Gérer les achats (réceptionner et contrôler une commande)
- Entretenir le site, les installations et les équipements de travail
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité des denrées alimentaires
- Respecter et faire respecter les mesures de sûreté et de sécurité en vigueur
Horaires : 7h30-11h30 / 13h00-16h00
Profil recherché :
- Expérience : 2 ans sur un poste équivalent idéalement, dans un environnement industriel ou agroalimentaire (serait un plus)
- Diplôme : BAC PRO EMI
- Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, initiative
A noter : allergènes (poussière, gluten, blé)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes.
180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entreposage et stockage non frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Leader européen de l'agro-logistique, le groupe Sénalia exploite les plus importants terminaux portuaires céréaliers et agro-industriels du port de Rouen, avec une capacité totale de plus de 800 000 tonnes.
180 collaborateurs répartis sur 5 sites, situés en amont et en aval de Rouen, s'engagent chaque jour au service des prestations logistiques du Groupe en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.