THE REMAKERS
Postée il y a 2 heures
Société
THE REMAKERS
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L'usine THE REMAKERS basé à la RENAULT REFACTORY de Flins est spécialisée dans la rénovation de composants mécatroniques et mécaniques. A ce titre, le service ingénierie, dans lequel se situe la proposition de stage, a la charge du développement produit/process de nouveaux produits à industrialiser.
Vous serez accueilli sur un plateau d'environ 40 personnes aux profils variés (concepteurs, chefs de projet, chargés d'affaire).
Vos missions
L'objectif de l'alternance est d'évaluer le potentiel de rénovation de nouveaux produits mécatroniques (type direction à assistance électrique, tableau de bord, éléments du groupe motopropulseur électrique, calculateur diverse ...).
Cela consiste à :
- Réaliser une analyse technique : étude du produit, démontage, analyse fonctionnelle, analyse de risque.
- Réaliser des arbres de défaillance et des analyses de défaut
- Proposer un process de rénovation.
- Elaborer les objectifs Qualité, Coût, Délai, Ressources Humaines du projet.
L'activité se déroule en interaction avec les métiers amont de l'usine (IST amont IQM), avec les spécialistes "métier" de l'ingénierie centrale du Technocentre mais aussi avec les autres acteurs de l'usine (Fabrication, Maintenance, Logistique et Qualité).
Le poste est un poste technique mais il permet de se familiariser au management de projet. Il offre la possibilité de mettre en pratique les compétences théoriques et pratiques acquises à l'issue du cycle de formation ingénieur.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes issu d'un cursus génie électrique, électronique et vous recherchez un apprentissage de 12 mois pour la validation de votre master.
Vous avez eu des expériences en électronique analogique, en programmation (langage C), en automatisme.
Vous avez des connaissances sur la gestion de réseau embarqué (CAN MUX).
Vous pourrez développer le projet qui vous sera confié avec une autonomie importante.
Vous êtes reconnu pour votre curiosité et votre ouverture, le poste vous permettra d'acquérir une sensibilité du monde industriel dans une usine à taille humaine.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡
Métier
Transverse
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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