CDI - Contrôleur interne Hermès Services Groupe (H/F)

L’équipe du Contrôle Interne d’Hermès Services Groupe contribue au déploiement opérationnel du dispositif de contrôle interne pour la division constituée de fonctions support offrant de nombreux services à une partie ou toutes les entités du Groupe dans les domaines suivants :

• Achats indirects
• Comptabilité
• Paie
• Affaires Sociales
• Conseil interne
• Environnement de Travail et Sécurité
• Finance
• Développement commercial des métiers
• Développement Durable
• Ressources Humaines
En particulier il est le partenaire privilégié des membres du Comité de Direction et de leurs équipes afin de les accompagner dans la maîtrise des risques propres à leurs activités et dans l’application des procédures Groupe, projets et réglementations .

Le Contrôleur interne Hermès Services Groupe est rattaché hiérarchiquement au Responsable du Contrôle Interne d’Hermès Services Groupe. Il est membre du réseau de Contrôle Interne Groupe, animé par la Direction de l’Audit et des Risques (DAR) du Groupe.

Missions principales

Hermès Services Groupe porte notamment la Direction de la coordination des Achats indirects du Groupe. A ce titre, le/la contrôleur interne pilotera spécifiquement et en coordination avec l’équipe Achats :

• La fiabilisation de la méthode d’évaluation du risque fournisseur,
• Son déploiement dans un outil IT dédié,
• Le pilotage des risques bruts/nets et la définition des plans d’actions associés par fournisseur en partenariat avec la Direction des Achats, les acheteurs locaux, la Direction des Systèmes d’Information et la Direction du Développement Durable,
• L’élaboration et le déploiement de la stratégie d’audits des fournisseurs indirects

Aussi, il sera amené à contribuer à des missions plus transverses

• La mise en œuvre du plan annuel de contrôle interne HSG (contrôles récurrents et ponctuels sur l’ensemble des Directions),
• L’accompagnement de projets majeurs de l’entité et du Groupe,
• L’animation du réseau de contrôle interne Français

Profil recherché

• Expérience : 4/5 ans d’expérience sur un poste similaire dont une partie en cabinet d’audit ou de conseil et une appétence pour les outils IT. Une expérience en gestion de projets achats serait un plus
• Formation : Bac+5, Diplôme d’école d’ingénieur, école de commerce ou cursus universitaire