MAIRIE
Postée il y a 10 heures
Le service Petite Enfance de la Ville propose un accueil collectif au sein de la Maison de la Petite Enfance (grande crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h-19h - capacité d'accueil de 50 enfants de 10 semaines à 6 ans répartis dans 3 unités de vie en âges mélangés ).
A la Maison de la Petite Enfance, dans une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels, vous collaborez avec une Infirmière Puéricultrice, des Educateurs de Jeunes Enfants, des Auxiliaires de Puériculture, des agents d'animation en lien avec un médecin, une psychologue, une psychomotricienne.
Dans le cadre d'un remplacement, vos missions sont :
Accueil d'une quinzaine d'enfants en « groupe d'âges mélangés » par unité de vie
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement harmonieux des enfants (aménagement des espaces, sécurité, soins, repas, sieste, éveil.)
Mise en place d'activités sensorielles, motrices, ludiques et créatives : accompagnement jeux libres, proposition d'activités d'éveil, parcours moteur, jeux dans le jardin, sorties.
Préparation des biberons, accompagnement des enfants pendant les repas en fonction de leurs besoins
Application des règles de sécurité et d'hygiène : aménagement et désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel pédagogique et de puériculture
Soutien à la parentalité, écoute et conseils : transmissions orales de la journée des enfants, rencontre familles, réunion parents
Accompagnement des enfants vers l'autonomie et la future scolarisation
Missions « transversales » : participation aux réunions d'équipe, aux différents axes du projet pédagogique (Langue des signes, Instant Conté, Bébés Lecteurs, Eveil Musical, O'Sens, Nature) et à la Fête des Bébés
Vous faites preuve de rigueur et avez des compétences en accueil collectif de jeunes enfants. Vous êtes autonome, dynamique, créatif et force de proposition au sein du collectif. Doté de qualités relationnelles et de discrétion professionnelle, vous avez à cœur de travailler en équipe et pour le service public.
+ Diplômé d'un CAP AEPE exigé
Emploi à temps complet sur 5 jours (horaires variables selon planning établi)
Réunions équipe en soirée (1 fois/mois), participation aux évènements portés par le service : Fête des bébés le 22 mars 2025
Formation collective et individuelle continue
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La ville des HERBIERS (16 600 habitants) est une collectivité dynamique qui compte 300 agents au service de la population.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La ville des HERBIERS (16 600 habitants) est une collectivité dynamique qui compte 300 agents au service de la population.