Postée il y a 24 heures
<strong>Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !</strong>
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
<strong>Et si le prochain talent c'était vous ?</strong>
La DSI recherche des candidat(e)s disposant de compétences techniques afin de mettre en place, d'assurer la maintenance et la mise à jour des solutions techniques.<br>De plus, nos organisations étant soumises à des attaques depuis l'extérieur, il est primordial de veiller à sécurité du système d'information et à la confidentialités des informations qu'il abrite.<br>Il/elle est garant de l'intégration, du maintien en condition opérationnelle et du suivi de la documentation des solutions mises en place.
<ul>- Déployer les architectures cibles cloud privé, cloud public et hybride qui vont soutenir les briques du Système d'Information
- Etudier, préconiser et implémenter des matériels, des outils et logiciels adaptés
- Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils dans l'environnement de production
- Gérer les accès aux différentes ressources dont vous avez la charge
- Gérer les sauvegardes et l'archivage des systèmes/applications/données
- Proposer toutes mesures permettant de maintenir ou augmenter le niveau de sécurisation des ressources
- Rédiger et mettre à jour la documentation (DAT,DEX, cartographie, matrices de flux, diagrammes,...) et les procédures destinées au support N1, N2 et N3
- Coordonner les intervention des fournisseurs externes tant en installations qu'en maintenance
- Traiter les demandes et incidents émanant du Support
- S'assurer de la sécurité des infrastructures WAN/LAN/WLAN/Internet
- Maintenir l'infrastructure téléphonique et son potentiel évolution vers des solutions de type téléphonie Teams
- Assurer la supervision des métriques et des composants de la sécurité
- Réaliser les actions nécessaires en tant que responsable des alertes et des remédiations
- Intervenir sur l'ensemble des sites du CD74
- S'assurer de la disponibilité des plateformes de production, recette et développement
- Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures en place
- Assurer l'accompagnement technique des équipes N1/N2
- Assurer la veille technologique, les tests et la validation de nouvelles technologies
- Contrôler l'application des procédures qualité et sécurité des systèmes d'information
- Informer ou former les équipes informatiques sur les aspects techniques (fonctionnement, sécurité, risques ...) et sur l'exploitation de nouvelles solutions
</ul>
<ul>- Formation supérieur en informatique, niveau BAC+4 minimum
- Expérience de 5 ans minimum dans le delivery d'infrastructure
- Maitrise des outils et protocoles Ethernet, TCP-IP, VPN, VxLAN
- Expérience flux téléphonie : (PABX, Teams, SBC)
- Expérience des solutions Microsoft (Exchange, SQL Server, Sharepoint, SSCM, Active Directory, DFS, PKI Hybridation Microsoft 365, Teams)
- Expériences solutions SSO de types Ilex
- Expériences solutions bastion de type Wallix
- Scripting Powershell sur les environnements Onprem et Azure
- Connaissances des solutions hyper-convergées de type Nutanix
- Connaissances des solutions de sauvegarde et restauration de type Rubrik
- Connaissances des solutions Linux (RedHat, Oracle Linux, Debian, Ubuntu)
- Maitrise de l'anglais obligatoire (écrit et oral)
</ul><ul>- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
</ul>
<p>Département de la Haute Savoie</p>
<p>Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.</p>
<p>Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.</p>