Postée il y a 3 heures
Qui sommes-nous ?
Une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.
Notre Maison recherche des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de ses expertises avec exigence et bienveillance. En nous rejoignant, vous côtoierez nos experts passionnés et vous contribuerez aux différents projets qui permettent à la Maison de se réinventer régulièrement.
Chez Van Cleef & Arpels, nous sommes fiers de recruter des talents issus de formations, d’expériences et d'identités différentes. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion permettent de nourrir la richesse, la créativité et le savoir afin d’atteindre l'excellence.
Correspondez-vous au profil ?
Fort d'une expérience significative (5 à 7 ans) acquise sur le terrain, vous démontrez de solides compétences en pilotage de production et en management d’équipe.
Vous êtes à l’aise avec les principes d’amélioration continue et êtes garant de leurs bonnes mises en œuvre au sein de l’atelier. Vous avez d’ailleurs déployé de nombreux outils en production visant l’optimisation des produits/process (routines d’animation et de suivi, méthodes de résolution de problèmes etc…)
Votre expertise technique, joaillière ou non, vous permet de comprendre rapidement les contraintes du métier et ses conséquences en termes de fabrication.
Doté d’un excellent relationnel et d’un leadership naturel, vous avez à cœur d’animer une équipe en proximité et à développer ses membres.
Vous aimez le travail collectif & avez la capacité de travailler avec différents profils d’interlocuteurs.
Proactif, vous êtes rigoureux et avez une excellente gestion des priorités pour contribuer aux enjeux de qualité et de productivité.
Qu’attendons-nous de vous ?
En tant que Chef d’Atelier, vous êtes en charge de l’animation d’une équipe pluridisciplinaire composée de Joailliers et/ou Sertisseurs et/ou Polisseurs. Vous êtes garant du respect et de l’optimisation des temps de fabrication et de la qualité des pièces tout en maintenant un engagement fort des équipes.
Ainsi, dans le cadre de vos fonctions, vous :
- êtes responsable du développement des compétences et du savoir-faire des membres de votre équipe grâce à un management de proximité, et à la mise en place d’actions de développement en étroite collaboration avec les experts métiers.
- veillez à la bonne répartition des tâches au sein de votre équipe, en adéquation avec les compétences de chacun
- organisez et optimisez les flux au sein de l’atelier afin de réduire les temps de passage en fabrication.
- collaborez avec le responsable de l’animation qualité pour identifier et mettre en place des actions correctrices et de résolution des problèmes rencontrés en production.
- travaillez en collaboration avec l’équipe développement & méthodes sur les gammes de fabrication des pièces dont vous avez la charge & vous assurez de leur transmission auprès des équipes.
- veillez au respect des procédures de travail et plus globalement au respect de la réglementation en vigueur en termes de santé, hygiène et sécurité sur le lieu de travail.
- veillez à l’instauration et au maintien d’un climat social positif au sein de votre équipe.
Le Processus de recrutement
Postulez directement en ligne
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien. Vous rencontrerez ensuite la Responsable Ressources Humaines et la Responsable de Production ainsi que la Directrice de l'Atelier.
Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.