Société leader dans le transport radio-pharmaceutique, recrute un exploitant transport (H/F) pour assurer le suivi de son plan de transport.
Contrat : CDI
Prise de poste : immédiate
Horaire : 35h
Travail posté
Localisation : LOOS (59)
Description principale du poste :
- Planifier et coordonner les opérations de transport
- Assurer le suivi des prestations
- Assurer l'interface entre les clients, les conducteurs et autres services de l'entreprise
- Optimiser les moyens humains et matériels dans le respect du cahier des charges et de la réglementation
Profil recherché :
- Aptitude à la communication
- Capacité de travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Sens de l'analyse
- Rigoureux
- Autonome
- Réactivité
- Anglais obligatoire
Expérience souhaitée :
Débutant accepté
Rémunération :
Selon profil
Avantages :
- Ticket restaurant
- Mutuelle (100% charge employeur)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.