Postée il y a 24 heures
Vous serez chargé :
- du suivi administratif des affaires immobilières de la ville
- de la gestion administrative des Etablissements Recevant du Public (commission de sécurité, visite périodique, ouverture d'établissement )
- de la gestion des occupations du domaine public
Vos activités principales seront :
Patrimoine
- Suivre et gérer les affaires immobilières de la ville (acquisitions, cessions, locations )
- Mettre en place et assurer la gestion de tableaux de bord de suivi des affaires du patrimoine
- Rédaction des actes administratifs, baux, conventions et tous documents relatifs
- Gérer les déclarations d'intention d'aliéner et des préemptions éventuelles
- Gérer la numérotation des immeubles en lien avec le service population
- Gérer la chasse communale en lien avec l'élu de référence
- Suivi des statistiques des logements sociaux (loi SRU)
- Rédiger les avis sur les bâtiments remarquables
Réglementation
- Gérer le suivi administratif des dossiers ERP (commission de sécurité, visite périodique, ouverture d'établissement, rédaction des arrêtés, contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés sur site )
- Assurer le suivi administratif des demandes d'occupation du domaine public (rédaction de l'autorisation, facturation, )
- Assurer le suivi administratif des dossiers de la police municipale (débits de boisson, prolongation d'heures de police, arrêté de circulation )
- Assurer le suivi administratif des demandes d'enseignes et affichages publicitaires
- Gérer les demandes de subvention pour ravalement des façades
- Réaliser un suivi statistique des demandes au titre de la réglementation
- Mise en place et suivi de règlements et chartes (charte de coloration des façades, règlement des enseignes )
Urbanisme (ERP)
Conseiller les pétitionnaires, suivre et vérifier l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (AT & AT rattaché au PC)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit immobilier,Droit de l'urbanisme et de la construction,Réglementation du contentieux,Réglementation fiscale immobilière,Caractéristiques des biens immobiliers,Gestion administrative,Gestion immobilière en copropriété,Réaliser la gestion administrative des contrats,Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit immobilier,Droit de l'urbanisme et de la construction,Réglementation du contentieux,Réglementation fiscale immobilière,Caractéristiques des biens immobiliers,Gestion administrative,Gestion immobilière en copropriété,Réaliser la gestion administrative des contrats,Définir une stratégie de gestion du patrimoine immobilier,Réaliser des opérations de gestion immobilière,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.