Postée il y a 18 jours
La CARSAT Rhône-Alpes est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public Elle intervient sur les sujets de la retraite de l'accompagnement social et des risques professionnels
Spécialisé en santé le Service social intervient auprès des assurés du régime général et des travailleurs indépendants confrontés à une problématique de santé dont les conséquences impactent leur vie professionnelle et/ou personnelle Il informe accompagne et soutient les assurés dans leurs démarches pour trouver les solutions les plus adaptées à leur situation
Son intervention s'inscrit dans le cadre des politiques des branches Maladie et Retraite de la Sécurité sociale qui répondent aux enjeux de santé publique et de santé au travail
En lien avec son réseau institutionnel et de nombreux partenaires locaux il décline son intervention autour de 2 axes majeurs
Prévenir la désinsertion professionnelle
Sécuriser les parcours en santé
Missions
L'échelon du Rhône compte près de 50 agents, répartis sur 4 bases administratives. Sous l'autorité du responsable départemental vous serez rattaché(e) à l'une de ces bases administratives et vous
Intégrerez une équipe de 8 assistantes de service social et 2 CSAM (conseillère service assurance maladie)
Assurerez la mission de service public institutionnelle à travers vos accompagnements individuels et collectifs
Participerez à différentes instances partenariales (URSSAF Commission d'Action Sanitaire et Social de le CPAM du Rhône, Cellules SPST, et d'autres dispositifs.)
Vous aurez également l'opportunité d'accueillir et d'accompagner des stagiaires ce qui vous permettra de transmettre vos connaissances et d'enrichir les pratiques professionnelles
Serez encouragé(e) à investir la réflexion et la mise en œuvre d'actions collectives en partenariat avec les acteurs locaux
Relevez-le défi !
Profil et compétences
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) requis
Capacités à travailler en équipe et en partenariat
Dynamisme autonomie et sens de l'initiative
Intérêt pour les actions collectives et la coordination
Appétence pour l'accompagnement des stagiaires et la transmission des savoirs
Postulez pour rejoindre nos équipes !
Pour Votre intégration
Un planning personnalisé sera mis en place pour vous accompagner dans vos débuts Vous bénéficierez également d'un tutorat assuré par un(e) ou deux assistant(e)s de service social expérimenté(e)s
Nous offrons
Une opportunité d'intégrer un service social ancré dans le territoire et ouvert sur des dynamiques partenariales variées
Un environnement bienveillant et stimulant, favorisant le travail collaboratif et l'innovation
Une équipe engagée et solidaire
-Des possibilités d'accueil et d'encadrement de stagiaires pour enrichir votre pratique
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante
-Sélection sur votre CV et LM
-Quiz de motivation qui sera envoyé par mail au fil des candidatures
-Entretien de motivation en présentiel le 10/02/2025, pour les candidats sélectionnés
-Exercices de mise en situation professionnelle (à distance) le 13/02/2025 pour les candidats retenus suite à l'entretien de motivation
Nature du contrat : CDI
Statut : Employé
Niveau 5B - Coefficient 285 à 330 selon profil et expériences-Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
-Horaire variable
-Rémunération sur 14 mois
-Intéressement
-Tickets restaurants 11.52€
-Participation aux transports 75%
-CSE
-Mutuelle d'entreprise
Télétravail :
En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe
-Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
-Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.