Le centre hospitalier de Vendôme-Montoire recherche un gestionnaire de paie F/H à temps complet (horaires de travail de journée sur la base de 35 heures hebdomadaires organisées en 37 heures 30 / 14 RT). Poste à pourvoir prochainement.
Missions principales :
Procéder à la réalisation de la paie des agents de l'établissement et au traitement des différents organismes extérieurs.
Activités :
- Préparation, encodage et exploitation de la paie
- Mandatement
- Réalisation des attestations des organismes sociaux
- Calcul des indemnités journalières
- Enregistrement des heures supplémentaires
- Intégration des éléments variables de paie
- Calcul des remboursements de mises à disposition
- Réalisation de simulation de salaire et estimation de coût
Savoirs -faire :
- Connaissance de la comptabilité hospitalière et des statuts du personnel
- Maîtrise de l'outil bureautique
Savoirs -être :
- Rigueur
- Disponibilité
- Savoir rendre compte
- Travail en équipe
- Discrétion et respect du secret professionnel
Relations fonctionnelles principales :
Services économiques et financiers de l'établissement
Trésorerie hospitalière de Blois
URSSAF
CNRACL
IRCANTEC
ASSEDIC
Prérequis :
Connaissance de la paie hospitalière
Connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière
Si vous n'avez pas de connaissances en comptabilité, merci de ne pas postuler.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.