ABALONE TT EPINAL
Postée il y a 14 heures
ABALONE EPINAL recherche un(e) chargé(e) de recrutement et administration du personnel H/F.
Missions générales :
Recrutement :
accueil des candidats (physique et téléphonique)
Constitution des dossiers de candidatures.
Entretiens avec les intérimaires et constitution du dossier (papiers d'identité, sécurité sociale - test de sécurité - remise des EPIS...)
Diffusion des annonces d'emploi
Sélection des candidats en adéquation avec les besoins clients.
Commercial :
Prospections actives et relances clients
Actions de phoning.
Gestion RH et social :
Etablir les contrats de travail
Formalités liées à l'embauche
Saisie des relevés d'heures et traitement nécessaire à la paie.
Facturation clients
Suivi des visites médicales
Traitement des arrêts maladie
Demandes d'acompte
Gestion administrative :
Affichage vitrine
Retours contrats
Classement et archivage
Gestion des stocks d'EPIS
PROFIL :
Pour ce poste, une expérience en agence d'emploi est exigée.
Poste à pourvoir en CDI - 39 heures.
Experience: 6 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
ABALONE EPINAL est une agence d'emplois tous secteurs.
Elle propose plusieurs type de contrats : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, intérims et jobs d'été ou saisonniers.
Experience: 6 Mois
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
ABALONE EPINAL est une agence d'emplois tous secteurs.
Elle propose plusieurs type de contrats : CDI, CDD, contrats de travail temporaire, intérims et jobs d'été ou saisonniers.