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Postée il y a 19 heures
TFD Recrutement recherche pour un cabinet d'Expertise-Comptable multi-sites reconnu sur le Var, un Gestionnaire de paie H/F.
Dans le cadre du renforcement pôle paie, vous intervenez sur des dossiers multi-conventionnels, réalisez les bulletins de paie, les DPAE, les DSN et la gestion des entrées et sorties.
A noter que vous évoluerez sur les logiciels SILAE/OPENPAYE, que vous interviendrez sur des projets RH et Administration du personnel tout en jouant un rôle de conseil qualitatif auprès de vos clients.
Doté.e d'une formation reconnu.e en paie, vous justifiez d'une expérience de minimum trois ans en cabinet comptable. A l'aise à travailler en autonomie sur vos dossiers, vous êtes également ouvert.e à travailler en équipe et ce, grâce à votre grand sens du relationnel et de l'investissement.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.