Postée il y a 24 heures
Les attributions de ce poste relèvent de la mission de reconnaissance de l'équivalence de titres ou qualifications professionnels pour les ressortissants communautaires ou d'un Etat partie à l'accord sur l'Espace économique européen, ainsi que pour les ressortissants extra-européens, désirant s'établir ou exercer sur le territoire national :
- Reception des dossiers, vérification de leur complétude, transmission aux experts et retour.
- Délivrance des attestations de reconnaissance de qualification.
- Délivrance des cartes professionnelles européennes.
- Utilisation des applications informatiques « ARQUEDI » et « IMI ».
- Information et accompagnement des usagers.
- Numérisation des dossiers papier du guichet unique.
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHÉ :
- autonomie dans le travail,
- bonnes qualités relationnelles et du sens du service public,
- très bonne pratique des outils et logiciels informatiques,
- rigueur et discernement.
Le/la candidat(e) sera recruté(e) sur la base d'un CDD de 2 à 4 mois, qui poura être prolongé au regard des besoins.
Personne à qui adresser les candidatures (mail) : ds-recrutement@sports.gouv.fr
Personne (s) à contacter (mail et /ou téléphone) : Malika REZGUI / malika.rezgui@sports.gouv.fr; Marc VERNIER Marc.vernier@sports.gouv.fr
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 12 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).