Postée il y a 15 jours
Situé à deux pas des arènes de Nîmes. Le salon Joss' Cut & Barber, coiffure mixte recherche un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre son équipe dynamique.
Notre priorité est l'esprit d'équipe ainsi que le bien être de la clientèle.
Si vous êtes ponctuel/le sérieux/se et dynamique ainsi que passionné/e la place est pour vous !
Le BP professionnel est obligatoire pour prétendre à ce poste.
Le salaire est en fonction de la convention collective de la coiffure qui sera basée sur votre expérience ainsi que vos diplômes.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Brevet Professionnel coiffure,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des différents types de cuir chevelu,Connaissance des normes d'hygiène en salon,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Techniques de coupes de cheveux,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de massage du cuir chevelu,Techniques de séchage,Techniques de stérilisation du matériel,Accueillir le client et l'installer,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins spécifiques des clients,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Répondre aux attentes d'un client,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Brevet Professionnel coiffure,Coiffure enfant,Coiffure femme,Coiffure homme,Connaissance des différents types de cuir chevelu,Connaissance des normes d'hygiène en salon,Diagnostic capillaire,Manipulation d'outil tranchant (ciseaux de coupe, cranteur, ...),Techniques de coupes de cheveux,Techniques de décoloration, de coloration de cheveux (contraste, ton sur ton, d'oxydation, ...),Techniques de massage du cuir chevelu,Techniques de séchage,Techniques de stérilisation du matériel,Accueillir le client et l'installer,Adapter les techniques de coupe aux types et conditions des cheveux,Analyser les besoins spécifiques des clients,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Maintenir l'hygiène du salon conformément aux normes sanitaires,Préparer et appliquer des produits colorants, décolorants (mèches, ...),Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...),Promouvoir les produits de soin capillaire adaptés à chaque type de cheveux,Proposer des styles de coiffure en fonction des événements et des tendances,Réaliser des prestations de coiffure,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,Répondre aux attentes d'un client,Transmettre une technique, un savoir-faire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.