Wibast est un cabinet expert du recrutement de profils cadres et managers issus des fonctions commerciales, marketing / digitales et support (finance, RH, juridique, paie).
Wibast, recrute pour son client, le groupe Apicil, leader dans le domaine de la protection sociale en France avec 2,2 millions d'assurés, un Responsable juridique et social F/H.
Rattaché(e) à la Directrice juridique, vos missions principales seront les suivantes :
- Garantir la conformité juridique du Groupe en matière sociale : veille juridique, évaluation des impacts en lien avec les différents interlocuteurs RH, suivi des mises en conformité en matière de Droit social.
- Conseiller les différents interlocuteurs de la DRH en matière de Droit Social.
- Prévenir et gérer les contentieux en lien avec les RRH et le cabinet d'avocats.
- Etablir les provisionnements des contentieux et litige en lien avec les RRH et la comptabilité.
- Participer à l'animation du dialogue social et des négociations d'accords collectifs, en lien avec la Responsable des affaires sociales & Rémunération et le DRH.
- Présider la CSSCT et certaines commissions du CSE de l'UES, ainsi que les commissions de suivi des accords collectifs (GEPP, intéressement).
- Assurer la fonction de Correspondant risque sur le périmètre Juridique et Relations sociales.
- Animer le service composé d'un(e) juriste et d'un(e) alternant(e).
De formation supérieure Bac +5 en droit social, vous justifiez au minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dont 2 ans acquise sur une fonction de Responsable juridique et social en entreprise.
Vous avez d'ores et déjà managé une équipe.
Votre esprit d'analyse et de synthèse allié à votre rigueur et à la qualité de votre sens relationnel seront des atouts clés pour votre réussite.
Plusieurs avantages vous seront proposés : télétravail, remboursement à 80% des frais de transport domicile/lieu de travail, Compte épargne temps, Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, Intéressement/Participation, Restaurant d'entreprise.
De formation supérieure Bac +5 en droit social, vous justifiez au minimum de 10 ans d'expérience professionnelle dont 2 ans acquise sur une fonction de Responsable juridique et social en entreprise.
Vous avez d'ores et déjà managé une équipe.
Votre esprit d'analyse et de synthèse allié à votre rigueur et à la qualité de votre sens relationnel seront des atouts clés pour votre réussite.
Plusieurs avantages vous seront proposés : télétravail, remboursement à 80% des frais de transport domicile/lieu de travail, Compte épargne temps, Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, Intéressement/Participation, Restaurant d'entreprise.