Vous voulez donner du sens à votre travail et contribuer à une mission humaine essentielle ? L'ADMR, premier réseau national associatif de services à la personne, vous propose une opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée au service de tous, à tout âge et dans toute la France. Forte de ses 2 900 associations locales, l'ADMR vous permet de travailler près de chez vous, au plus près des besoins des habitants de votre région.
Vous aimez travailler avec les enfants et souhaitez contribuer à leur épanouissement dans un environnement chaleureux et bienveillant ?
Rejoignez la petite crèche de Brazey-en-Plaine en tant qu'Aide Petite Enfance pour un remplacement de congé maternité (CDD - 30h/semaine) dès que possible.
Vos missions :
Accompagner les enfants au quotidien
Accueillir les enfants et leur famille avec douceur et professionnalisme.
Créer un climat de confiance pour favoriser leur développement et leur autonomie.
Proposer des activités d'éveil stimulantes et adaptées.
Garantir un cadre sécurisant et agréable :
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux et du matériel.
Préparer et servir les repas en respectant les normes HACCP.
Contribuer à l'organisation globale de la crèche avec rigueur et efficacité.
Collaborer avec l'équipe :
Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration du projet pédagogique.
Partager les informations clés avec les collègues et les familles.
Apporter vos idées et votre énergie pour faire évoluer les pratiques.
Profil recherché :
Formation : CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP APE).
Qualités humaines : Excellent relationnel, écoute, bienveillance.
Compétences : Organisation, travail d'équipe, respect des procédures.
Ce que nous recherchons avant tout :
Un(e) passionné(e) par l'univers de la petite enfance, prêt(e) à s'impliquer dans une mission riche de sens. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e), et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir !
Pourquoi nous rejoindre ?
Une petite structure où chaque enfant compte et où vous pouvez vraiment faire la différence.
Une équipe soudée et dynamique, qui travaille dans la bonne humeur
Une ambiance bienveillante, centrée sur le bien-être des enfants, des familles et du personnel.
Un environnement propice à votre épanouissement professionnel, avec des formations et des échanges enrichissants.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.