Rattaché(e) à la direction des opérations du siège, vous êtes responsable :
- de la mise en œuvre du produit Miléade conformément au cahier des charges de prestations
- du suivi et de l'organisation des services (hébergement, bien être, restauration, animation et maintenance),
- de la relation client (Individuels et Groupes),
- de la gestion du personnel (participation et suivi des recrutements, management des équipes, suivi des plannings, optimisation du temps de travail...),
- de la gestion des partenariats (guides de randonnées.),
- de la gestion budgétaire, le suivi des engagements et la comptabilité,
- de l'amélioration du Chiffre d'affaires en recette annexe (ventes bar, restauration, prestation bien être.)
- de la maintenance et du bon entretien du patrimoine
- de la sécurité et du respect des normes en vigueur.
De plus vous représentez localement le Village Club et l'entreprise.
Date de prise de poste 01/03/2025
Poste basé à COURCHEVEL - nourri/ logé T2
Mais ce n'est pas tout !! Chez Miléade, la fidélité est récompensée :
- Possibilité de mobilité et d'évolution de carrière sur nos 38 établissements
- Un 13ème mois, jusqu'à 50% de réduction sur vos vacances, tous les avantages CSE
De niveau BAC+2 en gestion d'établissement touristique, 2 à 5 ans d'expérience minimum réussie dans un poste similaire
Vos qualités : une forte capacité à aller de l'avant, le sens du résultat, du leadership, la rigueur, l'organisation, et une aisance relationnelle
Une bonne connaissance de la région serait un plus.
Vous avez envie :
- De découvrir de nouveaux spots, une nouvelle région
- De faire partie d'une équipe, d'échanger avec des collègues de tous horizons
- D'être accompagné, formé et de transmettre vos savoir-faire et nos valeurs
- De profiter de la redistribution des bénéfices de l'entreprise (aucun actionnaire rémunéré)
Cadre de travail
Depuis Courchevel 1650, station de renommée mondiale, le club (ancien Palace : Le Zentith) est situé au calme, en pleine nature, proche des lacs et des sommets du Parc national Français de la Vanoise.
Il dispose de 75 chambres (261 lits) et d'un restaurant de 180 couverts (salle intérieure + la plus grande terrasse panoramique plein sud de la station). Il est équipé d'une piscine extérieure (ouverte en été) et d'un espace bien-être.
Grâce à ses équipements et à sa proximité du centre-ville, des pistes de ski en hiver et des sentiers de randonnée en été, vous ne vous ennuierez pas pendant vos 2 jours off hebdomadaires.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.